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                          • Development Team
                          • Innovation Manager
                          • Engineering Team Lead
                          • HR Talent Manager
                          • Training & Development Manager
                          • Talent Development Manager
                          • IT Business Development
                          • Teamleiter Gehalt
                          • Team Leader Engineering
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Development Management
                          • Development Partner
                          • IT Consulting
                          • Development Specialist
                          • IT Team Leader

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          48


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          159


                          IT
                          104




                          694 Treffer für Development Team Lead Jobs in Marchtrenk im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 694 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamlead Steuerrecht (m/w/d)

                          Seher + Partner OG
                          Oberösterreich
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Entlastung des Teams wird ein*e erfahrene*e Experte*in gesucht, der/die die Abteilung weiter stärken soll. * Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams
                          Zur Entlastung des Teams wird ein*e erfahrene*e Experte*in gesucht, der/die die Abteilung weiter stärken soll. * Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams
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                          Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n neuen Kollegen/in als Teamlead SAP Basis System Engineer (m/f/d)- On Premise & Cloud Solutions * Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du die aktive Umsetzung von Installationen, Optimierungen und Weiterentwicklungen von SAP Systemlandschaften on Premise und in der Cloud (Windows, Linux, HANA, MaxDB, uvm.) * Verantwortlich für die fachliche Leitung des SAP Basis Teams * Weiterentwicklung der Teammitglieder, führen von Mitarbeitergesprächen und Vereinbarung von individuellen Zielvereinbarungen * Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams * Führungserfahrung (Teamführung, Koordination) in einem technischen Bereich * Du bist für dein Team der Motivator und
                          Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n neuen Kollegen/in als Teamlead SAP Basis System Engineer (m/f/d)- On Premise & Cloud Solutions * Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du die aktive Umsetzung von Installationen, Optimierungen und Weiterentwicklungen von SAP Systemlandschaften on Premise und in der Cloud (Windows, Linux, HANA, MaxDB, uvm.) * Verantwortlich für die fachliche Leitung des SAP Basis Teams * Weiterentwicklung der Teammitglieder, führen von Mitarbeitergesprächen und Vereinbarung von individuellen Zielvereinbarungen * Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams * Führungserfahrung (Teamführung, Koordination) in einem technischen Bereich * Du bist für dein Team der Motivator und
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                          Du pflegst deinen Produkt-Backlog unter Berücksichtigung der Stakeholder Anforderungen und trägst die Personalverantwortung für deine Teammitglieder. * Mit deinem Team überwachst du deine Produkte und Services laufend in der Fabasoft Cloud und leitest kontinuierlich Maßnahmen zur weiteren Verbesserung ab. * Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den definierten Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen. Du willst deine Führungsfähigkeiten als Product Owner mit Fokus Development Tools & Monitoring unter Beweis stellen und beschreibst deinen Arbeitsstil als ein Zusammenspiel von „Herz & Hirn\\\"? Du möchtest nicht nur die technische Entwicklung vorantreiben, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem dein Team sein volles Potenzial entfalten kann?
                          Du pflegst deinen Produkt-Backlog unter Berücksichtigung der Stakeholder Anforderungen und trägst die Personalverantwortung für deine Teammitglieder. * Mit deinem Team überwachst du deine Produkte und Services laufend in der Fabasoft Cloud und leitest kontinuierlich Maßnahmen zur weiteren Verbesserung ab. * Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den definierten Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen. Du willst deine Führungsfähigkeiten als Product Owner mit Fokus Development Tools & Monitoring unter Beweis stellen und beschreibst deinen Arbeitsstil als ein Zusammenspiel von „Herz & Hirn\\\"? Du möchtest nicht nur die technische Entwicklung vorantreiben, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem dein Team sein volles Potenzial entfalten kann?
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                          Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Faire Vergütung mit Performance-Bonus bei Leads oder Deals * Perspektive auf Ausbau zur Head-of-Sales/Growth-Rolle
                          Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Faire Vergütung mit Performance-Bonus bei Leads oder Deals * Perspektive auf Ausbau zur Head-of-Sales/Growth-Rolle
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                          Aufbau von Lead-Listen & Outreach via LinkedIn, E-Mail & passende Tools (z. B. Hubspot) * Erstkontakt & Qualifizierung von Leads, Vereinbarung von Demo-Terminen mit dem * Faire Vergütung mit Performance-Bonus bei Leads oder Deals * Perspektive auf Ausbau zur Head-of-Sales/Growth-Rolle
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                          Long-term development and maintenance of a high-profile, decoupled Drupal project * Share and gain knowledge with team-members of other projects * You are a team-player, communicative, self-reliant, adaptive - Become a part of our agile team in our offices in Vienna and Linz or remotely!
                          Long-term development and maintenance of a high-profile, decoupled Drupal project * Share and gain knowledge with team-members of other projects * You are a team-player, communicative, self-reliant, adaptive - Become a part of our agile team in our offices in Vienna and Linz or remotely!
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                          JUNIOR TRANSPORT MANAGER/IN

                          Häupl Speditionsges.m.b.H.
                          Engerwitzdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Häupl Speditionsges.m.b.H. * Engerwitzdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Spedition Häupl ist ein international tätiges Familienunternehmen welches seit über 26 Jahren einen optimalen Service bei allen Angelegenheiten rund um den modernen Transport und effizienter Logistik anbietet. Wir suchen ab sofort eine/n für 40h/Woche - Aufgaben - Egal ob österreichischer Wein nach Frankreich oder Konzertequiment nach Deutschland – als Transport Manager/in sorgen Sie dafür, dass sämtliche Waren - pünktlich und sicher am Zielort ankommen. * planen, organisieren und steuern von Transportaufträgen * Termine vereinbaren, Preise verhandeln und Lösungen für Kunden erarbeiten * optimale Routen planen * Fracht- und Zolldokumente fachgerecht ausfüllen * anfallenden Schrift- und Telefonverkehr durchführen (oft auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch) Ihr Pro
                          Häupl Speditionsges.m.b.H. * Engerwitzdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Spedition Häupl ist ein international tätiges Familienunternehmen welches seit über 26 Jahren einen optimalen Service bei allen Angelegenheiten rund um den modernen Transport und effizienter Logistik anbietet. Wir suchen ab sofort eine/n für 40h/Woche - Aufgaben - Egal ob österreichischer Wein nach Frankreich oder Konzertequiment nach Deutschland – als Transport Manager/in sorgen Sie dafür, dass sämtliche Waren - pünktlich und sicher am Zielort ankommen. * planen, organisieren und steuern von Transportaufträgen * Termine vereinbaren, Preise verhandeln und Lösungen für Kunden erarbeiten * optimale Routen planen * Fracht- und Zolldokumente fachgerecht ausfüllen * anfallenden Schrift- und Telefonverkehr durchführen (oft auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch) Ihr Pro
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                          NEU
                          Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. * Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion * Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams
                          Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. * Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion * Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams
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                          Nach einer kurzen aber strukturierten Einarbeitungsphase startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen (B2B), weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam. Werde Teil unseres dynamischen Teams! * Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren. * Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
                          Nach einer kurzen aber strukturierten Einarbeitungsphase startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen (B2B), weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam. Werde Teil unseres dynamischen Teams! * Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren. * Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
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                          Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide! * Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative. * Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren. * Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst
                          Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide! * Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative. * Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren. * Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst
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                          NEU
                          Telefonische Kontaktaufnahme von perfekt vorbereiteten, qualifizierten Leads (keine Kaltlisten, keine Datensuche) * Weiterentwicklung der Gesprächsleitfäden gemeinsam mit dem Team * Konsequente Nachverfolgung bereits kontaktierter Leads * Komplett vorbereitete, qualitativ hochwertige Leads * Moderne, schlanke Prozesse und ein motiviertes junges Team
                          Telefonische Kontaktaufnahme von perfekt vorbereiteten, qualifizierten Leads (keine Kaltlisten, keine Datensuche) * Weiterentwicklung der Gesprächsleitfäden gemeinsam mit dem Team * Konsequente Nachverfolgung bereits kontaktierter Leads * Komplett vorbereitete, qualitativ hochwertige Leads * Moderne, schlanke Prozesse und ein motiviertes junges Team
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                          Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. In diesem Zusammenhang wurde die gesuchte Position als Teamleitung neu geschaffen – mit dem Ziel, das Team zu führen, organisatorische Veränderungen zu begleiten und die Weiterentwicklung sowie Standardisierung der Prozesse aktiv mitzugestalten. * Gestaltung sowie fachliche und disziplinäre Führung des Teams * Ressourcensteuerung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams
                          Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. In diesem Zusammenhang wurde die gesuchte Position als Teamleitung neu geschaffen – mit dem Ziel, das Team zu führen, organisatorische Veränderungen zu begleiten und die Weiterentwicklung sowie Standardisierung der Prozesse aktiv mitzugestalten. * Gestaltung sowie fachliche und disziplinäre Führung des Teams * Ressourcensteuerung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams
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                          So bleibt genug Raum für Ihre Work-Life-Balance, ohne dass der Austausch im Team verloren geht. Bei Erfolg eröffnet sich langfristig sogar die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen. • Kontakte knüpfen und Leads betreuen: Sie qualifizieren B2B-Leads, vereinbaren Termine und sorgen dafür, dass neue Partnerstudios optimal betreut werden.
                          So bleibt genug Raum für Ihre Work-Life-Balance, ohne dass der Austausch im Team verloren geht. Bei Erfolg eröffnet sich langfristig sogar die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen. • Kontakte knüpfen und Leads betreuen: Sie qualifizieren B2B-Leads, vereinbaren Termine und sorgen dafür, dass neue Partnerstudios optimal betreut werden.
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                          So bleibt genug Raum für Ihre Work-Life-Balance, ohne dass der Austausch im Team verloren geht. Bei Erfolg eröffnet sich langfristig sogar die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen. • Kontakte knüpfen und Leads betreuen: Sie qualifizieren B2B-Leads, vereinbaren Termine und sorgen dafür, dass neue Partnerstudios optimal betreut werden.
                          So bleibt genug Raum für Ihre Work-Life-Balance, ohne dass der Austausch im Team verloren geht. Bei Erfolg eröffnet sich langfristig sogar die Möglichkeit, ein eigenes Team zu übernehmen. • Kontakte knüpfen und Leads betreuen: Sie qualifizieren B2B-Leads, vereinbaren Termine und sorgen dafür, dass neue Partnerstudios optimal betreut werden.
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                          Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit technischem Weitblick, Teamspirit und Innovationsdrang die Software-Produktentwicklung für unsere autonomen mobilen Roboter vorantreibt. * Fach- und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams * Nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklerteams In enger Zusammenarbeit mit der gestalten Sie den Bereich Mobile Robotik maßgeblich mit, indem Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams übernehmen.
                          Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit technischem Weitblick, Teamspirit und Innovationsdrang die Software-Produktentwicklung für unsere autonomen mobilen Roboter vorantreibt. * Fach- und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams * Nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklerteams In enger Zusammenarbeit mit der gestalten Sie den Bereich Mobile Robotik maßgeblich mit, indem Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams übernehmen.
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                          Der/Die Teamlead ist verantwortlich für die Einsatz- und Ressourcenplanung, Angebotslegung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse. Nach einer abgestimmten Übergangsphase erfolgt die Übernahme der Führungsverantwortung als Teamlead. Die Funktion besteht in der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Service-Teams und bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Management. Zur optimalen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zunächst im operativen Service-Team zu starten, um Abläufe, Systeme und Kundenstrukturen kennenzulernen. * Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams (technisch & organisatorisch). * Organisation und Moderation von Teammeetings, Jour Fixes und Abstimmungen mit Partnern und Lieferanten.
                          Der/Die Teamlead ist verantwortlich für die Einsatz- und Ressourcenplanung, Angebotslegung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse. Nach einer abgestimmten Übergangsphase erfolgt die Übernahme der Führungsverantwortung als Teamlead. Die Funktion besteht in der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Service-Teams und bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Management. Zur optimalen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zunächst im operativen Service-Team zu starten, um Abläufe, Systeme und Kundenstrukturen kennenzulernen. * Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams (technisch & organisatorisch). * Organisation und Moderation von Teammeetings, Jour Fixes und Abstimmungen mit Partnern und Lieferanten.
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                          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt. Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. -) Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen. Wir sind ein Perfect Match, wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. In unserem Team arbeiten engagierte
                          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt. Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. -) Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen. Wir sind ein Perfect Match, wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. In unserem Team arbeiten engagierte
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                          Ein kleines, feines Team mit tollen Kolleg:innen und einer unkomplizierten „DU“-Kultur, die wirklich gelebt wird * Flexible Arbeitszeiten, die du mit deinem Team absprechen kannst – egal ob im Büro oder gemütlich im Home-Office
                          Ein kleines, feines Team mit tollen Kolleg:innen und einer unkomplizierten „DU“-Kultur, die wirklich gelebt wird * Flexible Arbeitszeiten, die du mit deinem Team absprechen kannst – egal ob im Büro oder gemütlich im Home-Office
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                          Behind it stands a dedicated, dynamic and experienced international team of truly unique individuals who care about each other just as much as they care about going the extra mile for pet parents. * Work with cross-functional teams to meet business goals and project needs * Promote quality in every aspect of development by implementing best practices in coding, design, and testing * Stay updated with new technologies and improve development processes * Strong knowledge of software development principles, design patterns, and best practices * Excited to work in Austria alongside an outstanding team * International Team
                          Behind it stands a dedicated, dynamic and experienced international team of truly unique individuals who care about each other just as much as they care about going the extra mile for pet parents. * Work with cross-functional teams to meet business goals and project needs * Promote quality in every aspect of development by implementing best practices in coding, design, and testing * Stay updated with new technologies and improve development processes * Strong knowledge of software development principles, design patterns, and best practices * Excited to work in Austria alongside an outstanding team * International Team
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                          Du möchtest die Vision in bahnbrechende Produkte verwandeln, deine zwischenmenschlichen Skills als Team Leader:in ausleben und die Stakeholder begeistern? * Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration). * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen. * einer erstklassigen Verpflegung (Frühst
                          Du möchtest die Vision in bahnbrechende Produkte verwandeln, deine zwischenmenschlichen Skills als Team Leader:in ausleben und die Stakeholder begeistern? * Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration). * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen. * einer erstklassigen Verpflegung (Frühst
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                          Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den der Fachbereiche * Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges
                          Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den der Fachbereiche * Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Marchtrenk?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          73.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Marchtrenk liegt bei 73.000 €. Gehälter für Development Team Lead in Marchtrenk liegen im Bereich zwischen 64.900 € und 86.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Team Lead Jobs in Marchtrenk?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 694 offene Stellenanzeigen für Development Team Lead Jobs in Marchtrenk.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marchtrenk einen Development Team Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marchtrenk einen Development Team Lead Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Team Lead Jobs in Marchtrenk suchen?
                          Wer nach Development Team Lead Jobs in Marchtrenk sucht, sucht häufig auch nach Head of Project Management, Development Team, Innovation Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Team Lead Jobs in Marchtrenk??
                          Für einen Development Team Lead Job in Marchtrenk sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Engagement, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Development Team Lead Jobs in Marchtrenk?
                          Development Team Lead Jobs in Marchtrenk werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Team Lead Jobs in Marchtrenk?
                          Für Development Team Lead Jobs in Marchtrenk gibt es aktuell 239 offene Teilzeitstellen.