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                          • Development Team
                          • Engineering Team Lead
                          • Leitende Position
                          • IT Team Lead
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Talent Development
                          • Agile Entwicklung
                          • Training & Development Manager
                          • Leiter Entwicklung
                          • Team Leader Engineering
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Development Expert
                          • Junior Personalentwickler
                          • Development Specialist
                          • IT Team Leader
                          • Abteilungsleiter Entwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          63


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          126



                          IT
                          92



                          637 Treffer für Development Team Lead Jobs in Froschberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 637 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Product Owner Development Tools & Monitoring (m/w/d)

                          Fabasoft Austria GmbH
                          Linz
                          Teilweise Home-Office
                          Du pflegst deinen Produkt-Backlog unter Berücksichtigung der Stakeholder Anforderungen und trägst die Personalverantwortung für deine Teammitglieder. * Mit deinem Team überwachst du deine Produkte und Services laufend in der Fabasoft Cloud und leitest kontinuierlich Maßnahmen zur weiteren Verbesserung ab. * Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den definierten Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen. Du willst deine Führungsfähigkeiten als Product Owner mit Fokus Development Tools & Monitoring unter Beweis stellen und beschreibst deinen Arbeitsstil als ein Zusammenspiel von „Herz & Hirn\\\"? Du möchtest nicht nur die technische Entwicklung vorantreiben, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem dein Team sein volles Potenzial entfalten kann?
                          Du pflegst deinen Produkt-Backlog unter Berücksichtigung der Stakeholder Anforderungen und trägst die Personalverantwortung für deine Teammitglieder. * Mit deinem Team überwachst du deine Produkte und Services laufend in der Fabasoft Cloud und leitest kontinuierlich Maßnahmen zur weiteren Verbesserung ab. * Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den definierten Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen. Du willst deine Führungsfähigkeiten als Product Owner mit Fokus Development Tools & Monitoring unter Beweis stellen und beschreibst deinen Arbeitsstil als ein Zusammenspiel von „Herz & Hirn\\\"? Du möchtest nicht nur die technische Entwicklung vorantreiben, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem dein Team sein volles Potenzial entfalten kann?
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                          JUNIOR TRANSPORT MANAGER/IN

                          Häupl Speditionsges.m.b.H.
                          Engerwitzdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Häupl Speditionsges.m.b.H. * Engerwitzdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Spedition Häupl ist ein international tätiges Familienunternehmen welches seit über 26 Jahren einen optimalen Service bei allen Angelegenheiten rund um den modernen Transport und effizienter Logistik anbietet. Wir suchen ab sofort eine/n für 40h/Woche - Aufgaben - Egal ob österreichischer Wein nach Frankreich oder Konzertequiment nach Deutschland – als Transport Manager/in sorgen Sie dafür, dass sämtliche Waren - pünktlich und sicher am Zielort ankommen. * planen, organisieren und steuern von Transportaufträgen * Termine vereinbaren, Preise verhandeln und Lösungen für Kunden erarbeiten * optimale Routen planen * Fracht- und Zolldokumente fachgerecht ausfüllen * anfallenden Schrift- und Telefonverkehr durchführen (oft auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch) Ihr Profil - Qualifikation
                          Häupl Speditionsges.m.b.H. * Engerwitzdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Spedition Häupl ist ein international tätiges Familienunternehmen welches seit über 26 Jahren einen optimalen Service bei allen Angelegenheiten rund um den modernen Transport und effizienter Logistik anbietet. Wir suchen ab sofort eine/n für 40h/Woche - Aufgaben - Egal ob österreichischer Wein nach Frankreich oder Konzertequiment nach Deutschland – als Transport Manager/in sorgen Sie dafür, dass sämtliche Waren - pünktlich und sicher am Zielort ankommen. * planen, organisieren und steuern von Transportaufträgen * Termine vereinbaren, Preise verhandeln und Lösungen für Kunden erarbeiten * optimale Routen planen * Fracht- und Zolldokumente fachgerecht ausfüllen * anfallenden Schrift- und Telefonverkehr durchführen (oft auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch) Ihr Profil - Qualifikation
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                          Die operative IT-Security sowie auch das Governance-Team für die Informationssicherheit sind sehr gut mit entsprechenden Ressourcen aufgestellt. Zur weiteren Vertiefung der Inhouse-Expertise im Zuge der NIS2-Gesetzgebung und der stetig höher werdenden Anforderungen wird das konzeptionelle Team rund um Informationssicherheit und Governance weiter verstärkt. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams * Fundierte Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Senior- oder Lead-Rolle * Einbettung in ein erfahrenes mehrköpfiges IT-Security-Team
                          Die operative IT-Security sowie auch das Governance-Team für die Informationssicherheit sind sehr gut mit entsprechenden Ressourcen aufgestellt. Zur weiteren Vertiefung der Inhouse-Expertise im Zuge der NIS2-Gesetzgebung und der stetig höher werdenden Anforderungen wird das konzeptionelle Team rund um Informationssicherheit und Governance weiter verstärkt. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams * Fundierte Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Senior- oder Lead-Rolle * Einbettung in ein erfahrenes mehrköpfiges IT-Security-Team
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                          Telefonische Kontaktaufnahme von perfekt vorbereiteten, qualifizierten Leads (keine Kaltlisten, keine Datensuche) * Weiterentwicklung der Gesprächsleitfäden gemeinsam mit dem Team * Konsequente Nachverfolgung bereits kontaktierter Leads * Komplett vorbereitete, qualitativ hochwertige Leads * Moderne, schlanke Prozesse und ein motiviertes junges Team
                          Telefonische Kontaktaufnahme von perfekt vorbereiteten, qualifizierten Leads (keine Kaltlisten, keine Datensuche) * Weiterentwicklung der Gesprächsleitfäden gemeinsam mit dem Team * Konsequente Nachverfolgung bereits kontaktierter Leads * Komplett vorbereitete, qualitativ hochwertige Leads * Moderne, schlanke Prozesse und ein motiviertes junges Team
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                          Führung, Entwicklung und Motivation eines spezialisierten Teams im Treasury Middle- & Backoffice * Aktive Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Produkten) sowie kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Teamkompetenzen
                          Führung, Entwicklung und Motivation eines spezialisierten Teams im Treasury Middle- & Backoffice * Aktive Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Produkten) sowie kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Teamkompetenzen
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                          Telefonische Kontaktaufnahme von perfekt vorbereiteten, qualifizierten Leads (keine Kaltlisten, keine Datensuche) * Weiterentwicklung der Gesprächsleitfäden gemeinsam mit dem Team * Konsequente Nachverfolgung bereits kontaktierter Leads * Komplett vorbereitete, qualitativ hochwertige Leads * Moderne, schlanke Prozesse und ein motiviertes junges Team
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                          Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. In diesem Zusammenhang wurde die gesuchte Position als Teamleitung neu geschaffen – mit dem Ziel, das Team zu führen, organisatorische Veränderungen zu begleiten und die Weiterentwicklung sowie Standardisierung der Prozesse aktiv mitzugestalten. * Gestaltung sowie fachliche und disziplinäre Führung des Teams * Ressourcensteuerung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams
                          Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. In diesem Zusammenhang wurde die gesuchte Position als Teamleitung neu geschaffen – mit dem Ziel, das Team zu führen, organisatorische Veränderungen zu begleiten und die Weiterentwicklung sowie Standardisierung der Prozesse aktiv mitzugestalten. * Gestaltung sowie fachliche und disziplinäre Führung des Teams * Ressourcensteuerung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Teams
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                          Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d) In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende.
                          Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d) In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende.
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                          Enge Zusammenarbeit mit dem GTM-Team, um den Umsatz pro Kunde laufend zu steigern und den Lead-Flow sicherzustellen - Du wirst potenzielle Kunden kontaktieren, Demo-Termine vereinbaren und eng mit dem GTM-Team zusammenarbeiten. * Durchführen von eigenen Outbound-Kampagnen - unterstützt durch Tools, Daten und unser Technik-Team * Ein herausragendes Team mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen - Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit Optimind als Sales Development Representative und werde Teil eines der Vorzeige-Startups in der österreichischen KI-Branche!
                          Enge Zusammenarbeit mit dem GTM-Team, um den Umsatz pro Kunde laufend zu steigern und den Lead-Flow sicherzustellen - Du wirst potenzielle Kunden kontaktieren, Demo-Termine vereinbaren und eng mit dem GTM-Team zusammenarbeiten. * Durchführen von eigenen Outbound-Kampagnen - unterstützt durch Tools, Daten und unser Technik-Team * Ein herausragendes Team mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen - Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit Optimind als Sales Development Representative und werde Teil eines der Vorzeige-Startups in der österreichischen KI-Branche!
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                          Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!
                          Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!
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                          Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide! * Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative. * Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren. * Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit ...
                          Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide! * Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative. * Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren. * Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit ...
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                          Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Product Ownership, Product Management, Business Development o. Ä. und damit einhergehende Erfahrung in der Projektleitung mit Ergebnisverantwortung * Ausgeprägte Affinität zu Produktmanagement, Business Development und Vertrieb * Motiviertes und kollegiales Team
                          Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Product Ownership, Product Management, Business Development o. Ä. und damit einhergehende Erfahrung in der Projektleitung mit Ergebnisverantwortung * Ausgeprägte Affinität zu Produktmanagement, Business Development und Vertrieb * Motiviertes und kollegiales Team
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                          Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund*innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit Team sicherstellen
                          Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund*innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit Team sicherstellen
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                          Enge Zusammenarbeit im Business Development Team, mit der Qualitätssicherung und dem internationalen R&D-Netzwerk - Zur Verstärkung unseres Teams in Wels - Im Team darfst du ganz du selbst sein, wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten gleichzeitig Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
                          Enge Zusammenarbeit im Business Development Team, mit der Qualitätssicherung und dem internationalen R&D-Netzwerk - Zur Verstärkung unseres Teams in Wels - Im Team darfst du ganz du selbst sein, wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten gleichzeitig Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kundinnen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartnerin für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiterinnen sind und diese trainieren. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kundinnenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.
                          Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kundinnen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartnerin für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiterinnen sind und diese trainieren. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kundinnenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.
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                          Du möchtest die Vision in bahnbrechende Produkte verwandeln, deine zwischenmenschlichen Skills als Team Leader:in ausleben und die Stakeholder begeistern? * Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration). * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen. * einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
                          Du möchtest die Vision in bahnbrechende Produkte verwandeln, deine zwischenmenschlichen Skills als Team Leader:in ausleben und die Stakeholder begeistern? * Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration). * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen. * einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
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                          In einer zentralen Rolle innerhalb des Unternehmens mit Hauptsitz in Linz bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen maßgeblich mitzuwirken. * Sparring-Partner:in für Geschäftsführung und Führungsebene sowie Mitarbeit im Corporate und Business Development
                          In einer zentralen Rolle innerhalb des Unternehmens mit Hauptsitz in Linz bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen maßgeblich mitzuwirken. * Sparring-Partner:in für Geschäftsführung und Führungsebene sowie Mitarbeit im Corporate und Business Development
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                          At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Training and Development Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist - A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
                          At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Training and Development Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist - A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Froschberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          73.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Froschberg liegt bei 73.000 €. Gehälter für Development Team Lead in Froschberg liegen im Bereich zwischen 64.900 € und 86.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Team Lead Jobs in Froschberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 637 offene Stellenanzeigen für Development Team Lead Jobs in Froschberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Froschberg einen Development Team Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Froschberg einen Development Team Lead Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Team Lead Jobs in Froschberg suchen?
                          Wer nach Development Team Lead Jobs in Froschberg sucht, sucht häufig auch nach Development Team, Engineering Team Lead, Leitende Position.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Team Lead Jobs in Froschberg??
                          Für einen Development Team Lead Job in Froschberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Development Team Lead Jobs in Froschberg?
                          Development Team Lead Jobs in Froschberg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Team Lead Jobs in Froschberg?
                          Für Development Team Lead Jobs in Froschberg gibt es aktuell 217 offene Teilzeitstellen.