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                          • Business Development Intern

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                          IT
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                          56 Treffer für Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 56 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Junior) Business Development Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

                          Topgolf Wien
                          Brunn am Gebirge
                          Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. * Teilnahme am Corporate Benefit Programm
                          Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. * Teilnahme am Corporate Benefit Programm
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                          Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
                          Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
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                          The Senior Staff Engineer will be responsible for simulations/design/prototyping of materials, devices, and circuits for cell therapy development and manufacturing. The ideal candidate will have 8+ years of experience developing and optimizing device functionality, reliability, and manufacturability along the entire product development lifecycle leveraging key principles and advancements in solid state physics devices and materials. * 8+ years of experience in research and development of solid-state physics devices and systems from concept to high volume manufacturing. * Relevant industry experience in product development, preferably in semiconductor devices, MEMS, optoelectronics, or related fields. * Consistently demonstrated curiosity, self-reflection, and a commitment to ongoing development.
                          The Senior Staff Engineer will be responsible for simulations/design/prototyping of materials, devices, and circuits for cell therapy development and manufacturing. The ideal candidate will have 8+ years of experience developing and optimizing device functionality, reliability, and manufacturability along the entire product development lifecycle leveraging key principles and advancements in solid state physics devices and materials. * 8+ years of experience in research and development of solid-state physics devices and systems from concept to high volume manufacturing. * Relevant industry experience in product development, preferably in semiconductor devices, MEMS, optoelectronics, or related fields. * Consistently demonstrated curiosity, self-reflection, and a commitment to ongoing development.
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                          Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
                          Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
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                          Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich.
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                          Doka GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Stellenbeschreibung
                          Doka GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Stellenbeschreibung
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                          Senior Controller (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Niederösterreich
                          Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
                          Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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                          Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung.
                          Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung.
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                          Teamlead Accounting (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Niederösterreich
                          Teilweise Home-Office
                          Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
                          Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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                          Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung.
                          Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung.
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                          Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, crea
                          Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, crea
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                          NEU
                          Join a workplace that supports your development and offers clear paths for career advancement. * You have experience in software integration, ideally within a corporate environment
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                          Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
                          Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
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                          Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
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                          Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den der Fachbereiche
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Corporate Development Manager in Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          71.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Corporate Development Manager in Niederösterreich liegt bei 71.900 €. Gehälter für Corporate Development Manager in Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 62.400 € und 83.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederösterreich einen Corporate Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederösterreich einen Corporate Development Manager Job suchen: Wiener Neudorf, Waldmühle, Vösendorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich suchen?
                          Wer nach Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Personalmanager, HR Development Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich??
                          Für einen Corporate Development Manager Job in Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich?
                          Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich?
                          Für Corporate Development Manager Jobs in Niederösterreich gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.