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                          • Project Management Office
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                          • Junior Projektleiter
                          • Project Manager
                          • Teamleiter Projektmanagement
                          • Change Management
                          • Project Management Officer
                          • Senior Projektleiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          19






                          25 Treffer für Business Project Manager Jobs in Kundl im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 25 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          STRABAG BRVZ GMBH * Wien, Spittal/Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
                          STRABAG BRVZ GMBH * Wien, Spittal/Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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                          Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)

                          Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
                          Schaftenau, Kundl (Tirol)
                          Teilweise Home-Office
                          Responsible for device constituent parts of an autoinjector, the system integration of prefilled syringes together with the autoinjector into a combination product and timely delivery of technical aspects of one or more projects as well as LCM of commercial products. * Autonomous and independent working style with interest to work in medical device development and life cycle management projects.
                          Responsible for device constituent parts of an autoinjector, the system integration of prefilled syringes together with the autoinjector into a combination product and timely delivery of technical aspects of one or more projects as well as LCM of commercial products. * Autonomous and independent working style with interest to work in medical device development and life cycle management projects.
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                          Transport Sales Manager - Kundl

                          Fercam Austria GmbH
                          Kundl
                          Schnelle Bewerbung
                          What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
                          What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
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                          Teamleiter Controlling (m/w/d)

                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
                          Schwaz
                          Teilweise Home-Office
                          Sie agieren als Business-Partner:in und unterstützen die und in den Fachbereichen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.
                          Sie agieren als Business-Partner:in und unterstützen die und in den Fachbereichen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.
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                          ISMS Manager:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Linz, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Controller (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Kufstein, Hall, Innsbruck, Wattes
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Project Manager in Kundl?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Project Manager in Kundl liegt bei 62.900 €. Gehälter für Business Project Manager in Kundl liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Project Manager Jobs in Kundl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Business Project Manager Jobs in Kundl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kundl einen Business Project Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kundl einen Business Project Manager Job suchen: Innsbruck, Kitzbühel, St. Johann in Tirol.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Project Manager Jobs in Kundl suchen?
                          Wer nach Business Project Manager Jobs in Kundl sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Freelance Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Project Manager Jobs in Kundl??
                          Für einen Business Project Manager Job in Kundl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Business, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Business Project Manager Jobs in Kundl?
                          Business Project Manager Jobs in Kundl werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Project Manager Jobs in Kundl?
                          Für Business Project Manager Jobs in Kundl gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.