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1712 Treffer für Business Partner Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)
Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Gremienterminen, Partnergesprächen und Führungsrunden inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Gremienterminen, Partnergesprächen und Führungsrunden inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
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erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
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HR Business Partner Funktion * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
HR Business Partner Funktion * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
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Das Commercial Deal Support Team unterstützt die Customer Success-Organisation als Business Partner, indem es Kundenverträge entwirft, verhandelt und erstellt und trägt auch eine gemeinsame Verantwortung für die Ergebnisse des Unternehmens.
Das Commercial Deal Support Team unterstützt die Customer Success-Organisation als Business Partner, indem es Kundenverträge entwirft, verhandelt und erstellt und trägt auch eine gemeinsame Verantwortung für die Ergebnisse des Unternehmens.
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
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Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
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HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner
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HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) * Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle - Als verlässlicher Partner für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik begleitet das Unternehmen seine Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Ganzheitliche Beratung und Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) * Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle - Als verlässlicher Partner für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik begleitet das Unternehmen seine Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Ganzheitliche Beratung und Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
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Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, , ) In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. * Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success * Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives * Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and ...
Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, , ) In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. * Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success * Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives * Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and ...
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New Business Agent | B2B Sales (w/m/d).
New Business Agent | B2B Sales (w/m/d).
XiTrust Secure Technologies GmbH
8020 Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Warum DU Member unseres MOXIS Business Cloud Sales-Teams werden solltest:XiTrust Secure Technologies GmbHie – das Unternehmen hint MOXISer , einer der führenden SaaS-Lösungen für digitale Signaturen in Europa.
Warum DU Member unseres MOXIS Business Cloud Sales-Teams werden solltest:XiTrust Secure Technologies GmbHie – das Unternehmen hint MOXISer , einer der führenden SaaS-Lösungen für digitale Signaturen in Europa.
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Senior Finance Business Partner Engineering & Digital (m/f/d)
Senior Finance Business Partner Engineering & Digital (m/f/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Tirol
The role is a Key Finance Business partner to the Engineering and Digital departments, providing financial oversight and driving performance transparency across the group * Structured, independent, and solution-oriented mindset with a strong business-partnering attitude * Achelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration
The role is a Key Finance Business partner to the Engineering and Digital departments, providing financial oversight and driving performance transparency across the group * Structured, independent, and solution-oriented mindset with a strong business-partnering attitude * Achelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration
NEU
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As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future.
As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
NEU
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
NEU
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Ansprechperson für :innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen
Ansprechperson für :innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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internex realisiert seit über 15 Jahren komplexe Managed Cloud Lösungen für anspruchsvolle Unternehmen und Businesspartner.
internex realisiert seit über 15 Jahren komplexe Managed Cloud Lösungen für anspruchsvolle Unternehmen und Businesspartner.
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Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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NEU
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NEU
Ausbildungsinteressierte (m/w/d) für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann (Kooperation: AMS-AQUA)
Ausbildungsinteressierte (m/w/d) für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann (Kooperation: AMS-AQUA)
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Himberg
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NEU
Hofmitarbeiter (m/w/d) Rangieren von Wechselbrücken und Anhängern
Hofmitarbeiter (m/w/d) Rangieren von Wechselbrücken und Anhängern
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Wundschuh
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Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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