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17 Treffer für Branding Jobs in Wiener Neudorf im Umkreis von 30 km
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Sie sind für die eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereiches hinsichtlich Platzierungskonzept für unsere Kund:innen, wie ADEG Kaufleute und die BILLA Co-Branding Standorte der Tankstellen zuständig.
Sie sind für die eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereiches hinsichtlich Platzierungskonzept für unsere Kund:innen, wie ADEG Kaufleute und die BILLA Co-Branding Standorte der Tankstellen zuständig.
Sie sind für die eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereiches hinsichtlich Platzierungskonzept für unsere Kund:innen, wie ADEG Kaufleute und die BILLA Co-Branding Standorte der Tankstellen zuständig.
Sie sind für die eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereiches hinsichtlich Platzierungskonzept für unsere Kund:innen, wie ADEG Kaufleute und die BILLA Co-Branding Standorte der Tankstellen zuständig.
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Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung.
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung.
Interesse an Social Media, Kommunikation und Personal Branding
Interesse an Social Media, Kommunikation und Personal Branding
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Employer Branding & Talent Journey
Employer Branding & Talent Journey
Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding
Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding
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Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um.
Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um.
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen für Employer-Branding-Maßnahmen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen für Employer-Branding-Maßnahmen
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Learning & Development Specialist TZ 30h (all genders)
Learning & Development Specialist TZ 30h (all genders)
Austro Holding GmbH
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Teilweise Home-Office
Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding
Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding
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Employer Branding & Kommunikation * Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding
Employer Branding & Kommunikation * Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. * Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding
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Unterstützung im Employer Branding (Karriere-Inhalte, LinkedIn, Team-Content)
Unterstützung im Employer Branding (Karriere-Inhalte, LinkedIn, Team-Content)
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Employer Branding: Du platzierst Anzeigen und entwickelst Strategien in einer Weise, die unser Unternehmen auch aus der Perspektive potenzieller Bewerber:innen attraktiv macht.
Employer Branding: Du platzierst Anzeigen und entwickelst Strategien in einer Weise, die unser Unternehmen auch aus der Perspektive potenzieller Bewerber:innen attraktiv macht.
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Sales Accelerator: Drive partner performance, provide hands-on support on co-marketing, co-branding, and market-specific campaigns * Know-how in marketing, co-branding projects, or event management is a plus
Sales Accelerator: Drive partner performance, provide hands-on support on co-marketing, co-branding, and market-specific campaigns * Know-how in marketing, co-branding projects, or event management is a plus
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Employerbranding Aktivitäten
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Projekte: Sie engagieren sich abhängig von Ihren Interessen in unseren HR-Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Projekte: Sie engagieren sich abhängig von Ihren Interessen in unseren HR-Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
Employer Branding: Du platzierst Anzeigen und entwickelst Strategien in einer Weise, die unser Unternehmen auch aus der Perspektive potenzieller Bewerber:innen attraktiv macht.
Employer Branding: Du platzierst Anzeigen und entwickelst Strategien in einer Weise, die unser Unternehmen auch aus der Perspektive potenzieller Bewerber:innen attraktiv macht.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall
Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall
NEU
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Mit 35 erfahrenen Spezialist:innen aus Events, Promotions, Roadshows, Messen sowie Branding, Werbung und integrierter Kommunikation betreut das Team nationale und internationale Kund:innen, vielfach im Rahmen langjähriger Partnerschaften.
Mit 35 erfahrenen Spezialist:innen aus Events, Promotions, Roadshows, Messen sowie Branding, Werbung und integrierter Kommunikation betreut das Team nationale und internationale Kund:innen, vielfach im Rahmen langjähriger Partnerschaften.
Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding & Marketingmaterialien
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
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ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden.
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Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld * BlackWood GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, klarer Vision und einem starken Fokus auf Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Ihre Aufgaben * Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche * Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag * Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Prozesse - Ihr Profil * Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im ...
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management - Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken * STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im ...
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To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in ...
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a comprehensive HR strategy for the European Business Unit in alignment with both the CEO Europe and the Global HR team in ...
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Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...
Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz. * Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein in seinem Segment führender Handelskonzern mit langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit österreichischem Eigentümer steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und unternehmerische Verantwortung. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im ...