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                    HR-Generalist*in

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                    Eisenstadt
                    Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall
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                    In der Koenig & Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Personalbüro eine:n HR Generalist (m/w/d). * Koenig & Bauer (AT) GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig & Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.600 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig & Bauer im Geschäftsjahr 2024 einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. Ihr
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                    Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im österreichischen Lebensmittelhandel (z.B. mit REWE oder Spar), vorzugsweise im Bereich Mopro / FMCG, und bringen ein Gespür für dynamische Marktbewegungen mit. * HILL International * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen in der Milch- und Frischeproduktbranche, das stets nach frischen Ideen und überzeugenden Konzepten strebt, überzeugt seit vielen Jahren durch Premiumqualität, innovative Produkte und seine nachhaltige Ausrichtung. Auf der Basis einer gelebten Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, hat sich das Unternehmen im österreichischen Handel umfassend etabliert und zeichnet sich als wachstumsstarker Player am heimischen Markt durch eine offene, kolle
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                    Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations und HRIS HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik
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                    Wolfgang Denzel AG * Wiener Neustadt, Eisenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener
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                    Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgre
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                    HILL International Kärnten GmbH * Spittal/Drau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In einer Region, in der Verlässlichkeit, Unternehmergeist und persönlicher Kontakt den Unterschied machen, hat sich eine starke Regionalbank als feste Größe etabliert. Sie begleitet Menschen und Unternehmen seit Jahrzehnten, investiert in Zukunftsthemen und gestaltet das wirtschaftliche Leben aktiv mit. Genau hier entsteht nun Raum für eine Führungsrolle, die nicht nur Verantwortung, sondern echte Gestaltungskraft bedeutet. Ihre Führungsposition mit Einfluss im Bezirk Spittal/Drau - Ihr Verantwortungsbereich – Wo Strategie auf Markt trifft - Sie übernehmen die Führung eines Marktbereichs, der den Herzschlag der Bank ausmacht. Mit Gespür für Menschen und Märkte steuern Sie die Vertriebslandschaft, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und öffnen Türen
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                    Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren
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                    To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
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                    Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. * Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem sta
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                    Leitung des Salesbereichs inkl. Budget- und Personalverantwortung * Talentor Austria GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein namhafter Home Care Provider und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Mit dem Anspruch „best in class“ zu sein, gilt das Unternehmen als verlässlicher Partner für dessen Patient*innen und stellt eine hochqualitative Versorgung innerhalb kürzester Zeit sicher. Um den Erfolg weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine dynamische Führungskraft mit der Fähigkeit ein Team zu leiten, zu entwickeln und für Höchstleistungen zu motivieren. * Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten zur Erzielung eines substanziellen Wachstums (insb. im Bereich Schlafapnoe) * Konzeption und Umsetzung von Kooperationsmodellen zu S
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                    ACTIEF JOBMADE GmbH * Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell). * Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. * Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele * Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten). * Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung). * Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards. * Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die . Ihr Profil * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium). * Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als
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                    Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau. * Ausgeprägte Kompetenzen in Marktanalyse, Sales Strategie und im Projektmanagement * Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Diese neu geschaffene, regional verantwortliche Position bietet strategisch denkenden und umsetzungsorientierten Führungspersönlichkeiten die Möglichkei
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                    Area Sales Manager (w/m/d) Austria

                    Murrplastik Systemtechnik GmbH
                    Niederösterreich, Oberösterreich
                    Teilweise Home-Office
                    Wir benötigen Verstärkung, daher suchen wir Sie ab sofort als Area Sales Manager (w/m/d) Austria * Murrplastik Systemtechnik GmbH * Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Murrplastik - Simply Smart Systems - Mit einer Kombination aus Erfahrung, Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Seit der Firmengründung 1963 haben wir mit bahnbrechenden Innovationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen, innovativen Produkten und Systemlösungen im Bereich des professionellen Kabelmanagements. für die PLZ-Bereiche 3000–4999 * Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung im Vertriebsgebiet OE2 * Betreuung und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – inklusive Up- und Cross-Selling * Aktive Neukundengew
                    Wir benötigen Verstärkung, daher suchen wir Sie ab sofort als Area Sales Manager (w/m/d) Austria * Murrplastik Systemtechnik GmbH * Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Murrplastik - Simply Smart Systems - Mit einer Kombination aus Erfahrung, Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Seit der Firmengründung 1963 haben wir mit bahnbrechenden Innovationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen, innovativen Produkten und Systemlösungen im Bereich des professionellen Kabelmanagements. für die PLZ-Bereiche 3000–4999 * Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung im Vertriebsgebiet OE2 * Betreuung und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – inklusive Up- und Cross-Selling * Aktive Neukundengew
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                    Zur Verstärkung unseres Teams im Head Office Vösendorf suchen wir eine Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d) * Du führst das Payroll-Team von METRO Österreich fachlich und organisatorisch und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher * Du leitest Projekte oder steuerst als Expert/in deren Umsetzung, mit Fokus auf Compliance, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Landschaft * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment,
                    Zur Verstärkung unseres Teams im Head Office Vösendorf suchen wir eine Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d) * Du führst das Payroll-Team von METRO Österreich fachlich und organisatorisch und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher * Du leitest Projekte oder steuerst als Expert/in deren Umsetzung, mit Fokus auf Compliance, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Landschaft * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment,
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                    Area Project & Sales Manager (w/m/d) Medizintechnik * Erfahrung in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich * ISG Personalmanagement GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Salzburg, Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Österreich Ost ODER Österreich West - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/di
                    Area Project & Sales Manager (w/m/d) Medizintechnik * Erfahrung in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich * ISG Personalmanagement GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Salzburg, Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Österreich Ost ODER Österreich West - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/di
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                    Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Führung und Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Teams sowie Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen innerhalb der Teams
                    Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Führung und Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Teams sowie Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen innerhalb der Teams
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                    Sie setzen als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der erarbeiteten Umsatzziele um. * Strebelwerk GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch. Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung, Waschmaschine und für die Außen-
                    Sie setzen als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der erarbeiteten Umsatzziele um. * Strebelwerk GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch. Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung, Waschmaschine und für die Außen-
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                    Human Resources Management (m/w/d) * PKE Holding AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kont
                    Human Resources Management (m/w/d) * PKE Holding AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kont
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                    Diese Rolle ist mit einer klaren Perspektive verbunden: Der geplante nächste Schritt ist die Übernahme der Geschäftsführung innerhalb von maximal zwei Jahren, um die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. * Adhara GmbH * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde: Ein führendes Printmedium sucht eine Persönlichkeit, die Vertrieb als strategische und kreative Aufgabe versteht – als Bühne für Ideen, Beziehungen und Wirkung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Strukturen und führen ein erfolgreiches Medienunternehmen mit Weitblick in die nächste Entwicklungsphase. Sie leiten ein engagiertes Team von rund fünfzehn MitarbeiterInnen, schaffen Raum für Eigeninitiative und Erfolg und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie entwickeln Vermarktungsstrategien, Partnerschaften und Formate, die neue Zie
                    Diese Rolle ist mit einer klaren Perspektive verbunden: Der geplante nächste Schritt ist die Übernahme der Geschäftsführung innerhalb von maximal zwei Jahren, um die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. * Adhara GmbH * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde: Ein führendes Printmedium sucht eine Persönlichkeit, die Vertrieb als strategische und kreative Aufgabe versteht – als Bühne für Ideen, Beziehungen und Wirkung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Strukturen und führen ein erfolgreiches Medienunternehmen mit Weitblick in die nächste Entwicklungsphase. Sie leiten ein engagiertes Team von rund fünfzehn MitarbeiterInnen, schaffen Raum für Eigeninitiative und Erfolg und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie entwickeln Vermarktungsstrategien, Partnerschaften und Formate, die neue Zie
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                    Beliebte Jobs


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                    Was ist das Durchschnittsgehalt für Branding Manager in Burgenland?

                    Durchschnittsgehalt pro Jahr
                    50.100 €

                    Das Durchschnittsgehalt für Branding Manager in Burgenland liegt bei 50.100 €. Gehälter für Branding Manager in Burgenland liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.800 €.

                    Häufig gestellte Fragen

                    Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Branding Manager Jobs in Burgenland?
                    Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Branding Manager Jobs in Burgenland.

                    Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Burgenland einen Branding Manager Job suchen?
                    Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Burgenland einen Branding Manager Job suchen: Eisenstadt, Österreichweit, Ostösterreich.

                    Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Branding Manager Jobs in Burgenland suchen?
                    Wer nach Branding Manager Jobs in Burgenland sucht, sucht häufig auch nach Director of Communications, Content Management, Senior Brand Manager.

                    Welche Fähigkeiten braucht man für Branding Manager Jobs in Burgenland??
                    Für einen Branding Manager Job in Burgenland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Eigeninitiative, Employer Branding, Management, Personalbeschaffung, Schulung.

                    Zu welcher Branche gehören Branding Manager Jobs in Burgenland?
                    Branding Manager Jobs in Burgenland werden allgemein der Kategorie Marketing zugeordnet.

                    Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Branding Manager Jobs in Burgenland?
                    Für Branding Manager Jobs in Burgenland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.