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1 Treffer für Betriebspsychologe/in Jobs in Oberösterreich im Umkreis von 30 km
ISG Personalmanagement GmbH * Linz Umgebung * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/ Linz Land - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher, familiengeführter Industriekonzern mit einem Produktions- und Vertriebsstandort im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen, mit dem Headquarter in Deutschland, gehört zu den weltweit führenden Anbietern von industriellen Fertigungslösungen im Bereich der Metallbearbeitung und bietet seinen Kunden unterschiedlichster Sparten innovative Produkte in höchster Qualität. Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich.
ISG Personalmanagement GmbH * Linz Umgebung * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/ Linz Land - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher, familiengeführter Industriekonzern mit einem Produktions- und Vertriebsstandort im oberösterreichischen Zentralraum. Das Unternehmen, mit dem Headquarter in Deutschland, gehört zu den weltweit führenden Anbietern von industriellen Fertigungslösungen im Bereich der Metallbearbeitung und bietet seinen Kunden unterschiedlichster Sparten innovative Produkte in höchster Qualität. Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich.
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Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von ...
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von ...
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Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich * pc Personalmarketing GmbH * Enns Umgebung * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen. Umgebung Enns | Teilzeit/Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding * Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Unterlagen * Organisation und Koordination von Schulungs-, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich * pc Personalmarketing GmbH * Enns Umgebung * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen. Umgebung Enns | Teilzeit/Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding * Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Unterlagen * Organisation und Koordination von Schulungs-, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
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Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools * greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise . Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert * Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für ...
Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools * greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise . Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert * Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für ...
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Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
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Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
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Schnelle Bewerbung
Als Group Accountant bist du Teil des Group Reporting Teams und wirkst aktiv an der Erstellung der Konzernabschlüsse sowie an der Weiterentwicklung der konzernweiten Reportingprozesse mit. Mitarbeit im Group Reporting eines international tätigen Konzerns * Doka GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn du dein Potenzial entfalten möchtest, findest du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten ...
Als Group Accountant bist du Teil des Group Reporting Teams und wirkst aktiv an der Erstellung der Konzernabschlüsse sowie an der Weiterentwicklung der konzernweiten Reportingprozesse mit. Mitarbeit im Group Reporting eines international tätigen Konzerns * Doka GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn du dein Potenzial entfalten möchtest, findest du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten ...
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BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
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Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ...
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Möchten auch Sie durch Ihre Kompetenz und Erfahrung in der Leitung von Projekten im Sondermaschinenbau einen Beitrag zu der Erfolgsgeschichte des Unternehmens leisten? * IVM Technical Consultants * Linz, Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Linz, Wels - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Zeit für eine neue Herausforderung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen aus dem Raum Wels, das es sich zum Ziel gesetzt hat, die Kunststoffindustrie mit innovativen, ...
Möchten auch Sie durch Ihre Kompetenz und Erfahrung in der Leitung von Projekten im Sondermaschinenbau einen Beitrag zu der Erfolgsgeschichte des Unternehmens leisten? * IVM Technical Consultants * Linz, Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Linz, Wels - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Zeit für eine neue Herausforderung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen aus dem Raum Wels, das es sich zum Ziel gesetzt hat, die Kunststoffindustrie mit innovativen, ...
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HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/ Oberkärnten)
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/ Oberkärnten)
ISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau
Teilweise Home-Office
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
Zaunergroup * Raum Enns / Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte – insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen. * Verantwortung für den gesamten Dokumentenlebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau‑ und Revisionsunterlagen) * Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt‑ und Kundenstandards
Zaunergroup * Raum Enns / Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte – insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen. * Verantwortung für den gesamten Dokumentenlebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau‑ und Revisionsunterlagen) * Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt‑ und Kundenstandards
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(Senior) Controller (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns
(Senior) Controller (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns
FIDELIS Recruitment GmbH
Linz / Wels / Steyr / Enns
FIDELIS Recruitment GmbH * Linz / Wels / Steyr / Enns * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind. Fokus: Reporting, Planung & finanzielle Steuerung - Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling, die sowohl im Reporting als auch in Planung und Analyse zu Hause ist und als Sparring Partner für Management und Fachbereiche agiert. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Abstimmung mit Accounting * Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung von Reportings (Power BI) * Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen * Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
FIDELIS Recruitment GmbH * Linz / Wels / Steyr / Enns * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind. Fokus: Reporting, Planung & finanzielle Steuerung - Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling, die sowohl im Reporting als auch in Planung und Analyse zu Hause ist und als Sparring Partner für Management und Fachbereiche agiert. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Abstimmung mit Accounting * Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung von Reportings (Power BI) * Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen * Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
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Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten
Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten
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Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User*in in der Personaladministration SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. * Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kund*innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften * Axians ICT Austria GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb.
Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User*in in der Personaladministration SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. * Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kund*innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften * Axians ICT Austria GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb.
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Exportabwicklung nicht nur abarbeitet, sondern verantwortet – strukturiert, verlässlich und mit einem sicheren Gespür für internationale Prozesse. * TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsort: Amstetten - Gehalt: ab EUR 3.200,- Arbeitszeit: Vollzeit - Keine Schichtarbeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Internationale Abläufe. Klare Verantwortung. Ihr nächster Karriereschritt. Weltweite Lieferketten sind für Sie kein abstrakter Begriff, sondern tägliche Praxis? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Fristen, Dokumente und internationale Ansprechpartner gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit verlangen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. * Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Speditionen und internen Abteilungen und begleiten internationale ...
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Exportabwicklung nicht nur abarbeitet, sondern verantwortet – strukturiert, verlässlich und mit einem sicheren Gespür für internationale Prozesse. * TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsort: Amstetten - Gehalt: ab EUR 3.200,- Arbeitszeit: Vollzeit - Keine Schichtarbeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Internationale Abläufe. Klare Verantwortung. Ihr nächster Karriereschritt. Weltweite Lieferketten sind für Sie kein abstrakter Begriff, sondern tägliche Praxis? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Fristen, Dokumente und internationale Ansprechpartner gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit verlangen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. * Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Speditionen und internen Abteilungen und begleiten internationale ...
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Steyr
Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation. * FH OÖ Studienbetriebs GmbH * Steyr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist.
Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation. * FH OÖ Studienbetriebs GmbH * Steyr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist.
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Schnelle Bewerbung
Pfahnl Backmittel GmbH * Pregarten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst gesammelt? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Pregarten. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung * Verfügen über eine eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise * Sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team * Gute Englischkenntnisse * Sie haben bereits relevante Berufserfahrung gesammelt * Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung
Pfahnl Backmittel GmbH * Pregarten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst gesammelt? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Pregarten. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung * Verfügen über eine eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise * Sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team * Gute Englischkenntnisse * Sie haben bereits relevante Berufserfahrung gesammelt * Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung
NEU
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Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - Performance- & Vertriebscontrolling * Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz * Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung - Strategische Steuerung & Business Cases * Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb * Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases * Mitwirkung bei strategischen Initiativen - Reporting & Weiterentwicklung * Management-Reports für Geschäftsführung
Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - Performance- & Vertriebscontrolling * Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz * Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung - Strategische Steuerung & Business Cases * Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb * Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases * Mitwirkung bei strategischen Initiativen - Reporting & Weiterentwicklung * Management-Reports für Geschäftsführung
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Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Perg
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung (idealerweise Erfahrung im KV Metallgewerbe) * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Perg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Teilzeit | 20 Stunden/Woche - Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH (forstenlechner.at) ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. * Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 160 MitarbeiterInnen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung * Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrative Aufgaben (z.B.: Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Abrechnungssystem)
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung (idealerweise Erfahrung im KV Metallgewerbe) * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Perg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Teilzeit | 20 Stunden/Woche - Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH (forstenlechner.at) ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. * Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 160 MitarbeiterInnen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung * Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrative Aufgaben (z.B.: Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Abrechnungssystem)
Iventa. The Human Management Group * Perg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde – ein mittelständisches KMU - ist international an unterschiedlichen Standorten und Ländern erfolgreich tätig. Mit seiner modernen Produktion überzeugt das Unternehmen mit technologischem Fortschritt sowie Innovation und Nachhaltigkeit. Das kompetente Team am Standort sucht nach Motivation und fachlicher Expertise, um gemeinsam zu gestalten und zum Erfolg maßgeblich beizutragen. * Verantwortung für das engagierte, kleine Team der Abteilung Rechnungswesen * Eigenständige Konsolidierung der internationalen Standorte und Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Versicherung, Banken und Behörden * Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Lager und Logistik, Produktion, Personal und Controlling * Eigenverantwortliche Erstellung von (Monats- und Jahres-) Abschlüssen für Einzelfirmen und konsolidiert
Iventa. The Human Management Group * Perg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde – ein mittelständisches KMU - ist international an unterschiedlichen Standorten und Ländern erfolgreich tätig. Mit seiner modernen Produktion überzeugt das Unternehmen mit technologischem Fortschritt sowie Innovation und Nachhaltigkeit. Das kompetente Team am Standort sucht nach Motivation und fachlicher Expertise, um gemeinsam zu gestalten und zum Erfolg maßgeblich beizutragen. * Verantwortung für das engagierte, kleine Team der Abteilung Rechnungswesen * Eigenständige Konsolidierung der internationalen Standorte und Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Versicherung, Banken und Behörden * Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Lager und Logistik, Produktion, Personal und Controlling * Eigenverantwortliche Erstellung von (Monats- und Jahres-) Abschlüssen für Einzelfirmen und konsolidiert