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46 Treffer für Basis Consultant Jobs in Seefeld In Tirol im Umkreis von 30 km
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Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H
Absam
Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeit-Basis ab € 3.500,00 vorgesehen.
Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeit-Basis ab € 3.500,00 vorgesehen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).
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Dieses beträgt im 1. BJ 2.362 € brutto auf Basis Vollzeit, Beschäftigungsgruppe D. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an marktüblichen Gehältern sowie Ihrer Qualifikation.
Dieses beträgt im 1. BJ 2.362 € brutto auf Basis Vollzeit, Beschäftigungsgruppe D. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an marktüblichen Gehältern sowie Ihrer Qualifikation.
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mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.100,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung, plus Nachtzulage.
mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.100,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung, plus Nachtzulage.
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Das monatliche Mindestgehalt liegt bei € 2.901,19 brutto auf Vollzeitbasis, je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
Das monatliche Mindestgehalt liegt bei € 2.901,19 brutto auf Vollzeitbasis, je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
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Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Innsbruck
Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Innsbruck
STEINER HAUSTECHNIK KG
6020 Innsbruck
Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit.
Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit.
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Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
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Pflichtpraktikant Rezeption, Service oder Küchen (m/w/d)
Pflichtpraktikant Rezeption, Service oder Küchen (m/w/d)
VERKEHRSBUERO HOSPITALITY
Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck
Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)
Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)
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Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
PKE Verkehrstechnik GmbH
Innsbruck
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.482,56 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.482,56 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie.
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Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.251,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/Stufe 1
Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.251,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/Stufe 1
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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Techniker_in (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Techniker_in (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Entlohnung auf Honorar-Basis, 8€bis 25€ pro Interview (abhängig von Länge des Interviews) * Beschäftigung auf Werkvertragsbasis
Entlohnung auf Honorar-Basis, 8€bis 25€ pro Interview (abhängig von Länge des Interviews) * Beschäftigung auf Werkvertragsbasis
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Fachkraft für Veranstaltungstechnik - Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Fachkraft für Veranstaltungstechnik - Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Fantasy Veranstaltungstechnik GmbH
Innsbruck
– Mindestentgelt pro Monat € 3.000 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
– Mindestentgelt pro Monat € 3.000 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
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Basisschulung Reinigung, Information auf Bahnhöfen für Reinigung & Service
Basisschulung Reinigung, Information auf Bahnhöfen für Reinigung & Service
– Mindestentgelt pro Monat € 2.500 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
– Mindestentgelt pro Monat € 2.500 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
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Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.470,- auf Vollzeitbasis.
Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.470,- auf Vollzeitbasis.
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Der Bruttomindestmonatslohn für diese Position beträgt € 2.800,- auf Vollzeitbasis.
Der Bruttomindestmonatslohn für diese Position beträgt € 2.800,- auf Vollzeitbasis.
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Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor.
Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor.
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Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet.
Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet.
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du bist bereits selbstständig tätig oder bereit auf selbstständiger Basis zu arbeiten
du bist bereits selbstständig tätig oder bereit auf selbstständiger Basis zu arbeiten
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