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                          • Service Operations Manager
                          • Vertriebsleiter Automotive
                          • Material Manager
                          • Technischer Vertrieb
                          • After Sales Service Manager
                          • Manager Facility Management
                          • Technischer Einkauf
                          • Facilities Management
                          • Leitung Facility Management
                          • Automotive Consultant
                          • Beratung Automotive
                          • Automotive Project Manager
                          • Procurement Management

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                          Neuer als 24h
                          27


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          32






                          11 Treffer für Automotive Management Jobs in Pölten im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schleifer (m/w/d)

                          Voith Austria GmbH
                          Sankt Pölten
                          Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.
                          Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.
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                          Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Gestalten und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement, Learning Journeys * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.
                          Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Gestalten und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement, Learning Journeys * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.
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                          Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.
                          Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.
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                          AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen.
                          AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen.
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                          AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen.
                          AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen.
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                          Hier darfst du das Qualitätsmanagement nicht nur optimieren, sondern hoch agil gestalten. In dieser Schlüsselposition treibst du die Evolution des Qualitätsmanagements voran und etablierst transparente Qualitätsmaßnahmen in direkter Zusammenarbeit mit den Kunden. Bist du ein Game Changer im Qualitätsmanagement und tickst anders als klassische QM-Puristen?
                          Hier darfst du das Qualitätsmanagement nicht nur optimieren, sondern hoch agil gestalten. In dieser Schlüsselposition treibst du die Evolution des Qualitätsmanagements voran und etablierst transparente Qualitätsmaßnahmen in direkter Zusammenarbeit mit den Kunden. Bist du ein Game Changer im Qualitätsmanagement und tickst anders als klassische QM-Puristen?
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                          198 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Funktion als SAP-Key-User im Bereich Projektmanagement * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, eine IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil
                          Funktion als SAP-Key-User im Bereich Projektmanagement * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, eine IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil
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                          Im Zuge der Service-Transition kümmerst du dich um das On-/Offboarding einschließlich des Eskalationsmanagements von Managed Services bei unseren Kunden. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position
                          Im Zuge der Service-Transition kümmerst du dich um das On-/Offboarding einschließlich des Eskalationsmanagements von Managed Services bei unseren Kunden. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position
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                          Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement * Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
                          Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement * Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
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                          Axians ICT Austria GmbH * Wien, Linz oder Graz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz (in Voll- oder Teilzeit ab 30h/Woche). Deine Mission
                          Axians ICT Austria GmbH * Wien, Linz oder Graz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz (in Voll- oder Teilzeit ab 30h/Woche). Deine Mission
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                          Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle.
                          Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle.
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                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Schulmeister Management Consulting - In dieser Position unterstützt du den Finance Leader für Österreich und Italien und arbeitest eng mit internationalen sowie lokalen Stakeholdern zusammen (u. a. Management, Vertrieb, Operations und Accounting). * Erstellung und Aufbereitung von Reports für das Management * Unterstützung von Managemententscheidungen durch Analysen, Insights und Handlungsempfehlungen * Nähe zu Management-Entscheidungen und operativen Einheiten
                          Schulmeister Management Consulting - In dieser Position unterstützt du den Finance Leader für Österreich und Italien und arbeitest eng mit internationalen sowie lokalen Stakeholdern zusammen (u. a. Management, Vertrieb, Operations und Accounting). * Erstellung und Aufbereitung von Reports für das Management * Unterstützung von Managemententscheidungen durch Analysen, Insights und Handlungsempfehlungen * Nähe zu Management-Entscheidungen und operativen Einheiten
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                          Schulmeister Management Consulting * Unterstützung bei Group-Reporting und Management-Analysen * Enge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Finance-Teams
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Automotive Management in Pölten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Automotive Management in Pölten liegt bei 68.100 €. Gehälter für Automotive Management in Pölten liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Automotive Management Jobs in Pölten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Automotive Management Jobs in Pölten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pölten einen Automotive Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pölten einen Automotive Management Job suchen: Graz, Gleisdorf, Premstätten bei Vasoldsberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Automotive Management Jobs in Pölten suchen?
                          Wer nach Automotive Management Jobs in Pölten sucht, sucht häufig auch nach Automotive Manager, Sales Management, Automotive Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Automotive Management Jobs in Pölten??
                          Für einen Automotive Management Job in Pölten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Automotive Management Jobs in Pölten?
                          Für Automotive Management Jobs in Pölten gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.