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32 Treffer für Assistent Personal Jobs in Weiz im Umkreis von 30 km
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Personaladministration: Koordination von Vertragserstellung, Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten und Richtlinien
Personaladministration: Koordination von Vertragserstellung, Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten und Richtlinien
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Administrative Personalangelegenheiten (dekanatsseitige Betreuung von administrativen Personalangelegenheiten und Stellenausschreibungen, Prozessmonitoring) * Dokumentation von Personalangelegenheiten * Mehrjährige administrative Erfahrung (z.B. Office Manager:in, Referent:in oder als Assistent:in in der Verwaltung) sowie mehrjährige Erfahrung im Parteien-/ Kund:innenverkehr bzw. mit Beratungstätigkeiten
Administrative Personalangelegenheiten (dekanatsseitige Betreuung von administrativen Personalangelegenheiten und Stellenausschreibungen, Prozessmonitoring) * Dokumentation von Personalangelegenheiten * Mehrjährige administrative Erfahrung (z.B. Office Manager:in, Referent:in oder als Assistent:in in der Verwaltung) sowie mehrjährige Erfahrung im Parteien-/ Kund:innenverkehr bzw. mit Beratungstätigkeiten
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Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung
Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung
NEU
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TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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globe personal services GmbH
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High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality) * Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference!
High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality) * Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference!
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Technical Support Engineer Sondermaschinenbau (m/w/d)
Technical Support Engineer Sondermaschinenbau (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz Umgebung Nord
HR Group Personaldienstleistung GmbH
HR Group Personaldienstleistung GmbH
HR Group Personaldienstleistung GmbH
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Personalrabatte und Gratisprodukte aus unseren Kollektionen
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ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
HR Group Personaldienstleistung GmbH
HR Group Personaldienstleistung GmbH
HR Group Personaldienstleistung GmbH
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Technische:r Auftragsabwickler:in im Anlagenbau - Bereich Pumpen (m/w/d)
Technische:r Auftragsabwickler:in im Anlagenbau - Bereich Pumpen (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz
HR Group Personaldienstleistung GmbH
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Mitarbeiter Produktionsleitungs-Assistenz (m/w/d) Lebensmittelbranche
Mitarbeiter Produktionsleitungs-Assistenz (m/w/d) Lebensmittelbranche
Kronprinz Fruchthandels GmbH
Ludersdorf-Wilfersdorf
Mithilfe bei der Personaleinsatzplanung im systemunterstütztes Personalzeitmanagement
Mithilfe bei der Personaleinsatzplanung im systemunterstütztes Personalzeitmanagement
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Zusätzlich erstellst du verschiedene Dokumentationen wie Pflichtenhefte, Protokolle und Anlagendokumentationen und leitest unser Kundenpersonal an
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HR Group Personaldienstleistung GmbH
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Investigating the practical, conceptual and emotional dimensions of engagements with the dead in early medieval Central and Eastern Europe from the 5th to 8th centuries CE."* in den Bereichen Organisation, Budget und Personal * Schnittstelle zwischen Projektleitung und dem Personalressort, dem Forschungsservice der Universität Graz, den internationalen Projektpartner:innen und den Projektfördergeber:innen in überwiegend englischer Sprache (schriftliche und mündliche Kommunikation) * Selbstständige Administration aller Personalagenden der Mitarbeiter:innen im Drittmittelbereich des Instituts für Antike, insbesondere des EU-Projektes (u.a. Stellenausschreibung, Reisen)
Investigating the practical, conceptual and emotional dimensions of engagements with the dead in early medieval Central and Eastern Europe from the 5th to 8th centuries CE."* in den Bereichen Organisation, Budget und Personal * Schnittstelle zwischen Projektleitung und dem Personalressort, dem Forschungsservice der Universität Graz, den internationalen Projektpartner:innen und den Projektfördergeber:innen in überwiegend englischer Sprache (schriftliche und mündliche Kommunikation) * Selbstständige Administration aller Personalagenden der Mitarbeiter:innen im Drittmittelbereich des Instituts für Antike, insbesondere des EU-Projektes (u.a. Stellenausschreibung, Reisen)
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Deliver outstanding service and personal support to , guests, and visitors * Opportunities for personal and professional growth, including cross-country collaboration across Europe
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