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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          21


                          IT
                          12




                          70 Treffer für Assistent Personal Jobs in Gleisdorf im Umkreis von 30 km

                          Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)

                          Schulmeister Management Consulting
                          Gleisdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
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                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x).
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          NEU
                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
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                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.) * Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei * Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.) * Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei * Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
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                          DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. * Wundschuh * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Kunden beraten und Angebote erstellen * Planen und Disponieren * Abwicklung von Fracht und Transport * Abwicklung von Zollangelegenheiten * Abwicklung von Schadensfällen * Tätigkeiten im Lagerwesen
                          DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. * Wundschuh * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Kunden beraten und Angebote erstellen * Planen und Disponieren * Abwicklung von Fracht und Transport * Abwicklung von Zollangelegenheiten * Abwicklung von Schadensfällen * Tätigkeiten im Lagerwesen
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                          Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung
                          Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln. Personalmanagement Personalschulung und -entwicklung
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                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ...) * Administrative Tätigkeiten bei Drittmittelprojekten (Personalangelegenheiten, Berichtslegung, Bestellwesen, Abrechnungen, ...)
                          Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ...) * Administrative Tätigkeiten bei Drittmittelprojekten (Personalangelegenheiten, Berichtslegung, Bestellwesen, Abrechnungen, ...)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent Personal in Gleisdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistent Personal in Gleisdorf liegt bei 38.600 €. Gehälter für Assistent Personal in Gleisdorf liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent Personal Jobs in Gleisdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 70 offene Stellenanzeigen für Assistent Personal Jobs in Gleisdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gleisdorf einen Assistent Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gleisdorf einen Assistent Personal Job suchen: Graz, Gleisdorf, Österreich, Steiermark.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent Personal Jobs in Gleisdorf suchen?
                          Wer nach Assistent Personal Jobs in Gleisdorf sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Assistenz, Persönliche Assistenz.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent Personal Jobs in Gleisdorf??
                          Für einen Assistent Personal Job in Gleisdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Assistent Personal Jobs in Gleisdorf?
                          Assistent Personal Jobs in Gleisdorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent Personal Jobs in Gleisdorf?
                          Für Assistent Personal Jobs in Gleisdorf gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.