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                          Neuer als 24h
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                          IT
                          15





                          5 Treffer für Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt im Umkreis von 30 km

                          Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)

                          REWE Group Österreich
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases.
                          Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases.
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                          Senior IT Recruiter:in

                          REWE Group Österreich
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus.
                          Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall
                          Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall
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                          69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,)
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                          NEU
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
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                          Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
                          Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
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                          Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit.
                          Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit.
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                          Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. * Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
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                          Data Architekt (w/m/d)

                          TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. * TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten - Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen.
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                          Servicetechniker in der Rohr- und Kanalreinigung (m/w/d)

                          aqendo Österreich GmbH
                          Vienna
                          Schnelle Bewerbung
                          Inhouse Recruiting
                          Inhouse Recruiting
                          Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting-Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV-Datenbanken). * Moderne Ausstattung und state-of-the-art Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI-gestützte Lösungen). * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. Wenn du Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern weiterdenken willst, ...
                          Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting-Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV-Datenbanken). * Moderne Ausstattung und state-of-the-art Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI-gestützte Lösungen). * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. Wenn du Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern weiterdenken willst, ...
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                          Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.
                          Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistant Recruiting in Eisenstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistant Recruiting in Eisenstadt liegt bei 39.100 €. Gehälter für Assistant Recruiting in Eisenstadt liegen im Bereich zwischen 31.500 € und 47.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eisenstadt einen Assistant Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eisenstadt einen Assistant Recruiting Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt suchen?
                          Wer nach Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Office Mitarbeiter, Specialist Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt??
                          Für einen Assistant Recruiting Job in Eisenstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Praxisorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt?
                          Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt?
                          Für Assistant Recruiting Jobs in Eisenstadt gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.