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                          • Leiter Recruiting
                          • Group HR Manager
                          • Head of Human Resources
                          • HR Manager
                          • Personalentwicklung
                          • Geschäftsführung
                          • Personalwesen
                          • Leiter Personal
                          • Leiter HR Services
                          • Human Resource Manager
                          • Chief Human Resources Officer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          9






                          17 Treffer für Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich im Umkreis von 30 km

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                          Human-Resource-Manager/in

                          APS Group
                          Zipf
                          Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, als HR Manager_in an unserem Standort Zipf / Voluson Valley direkt mit ca. 450 Mitarbeitenden und Auftragnehmern zusammenzuarbeiten. Sie sind ein/e kommunikative und lösungsorientierte HR-Expert_in und möchten die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens im Bereich 3D/4D-Ultraschall in der Frauengesundheit mit internationaler Auswirkung maßgeblich mitgestalten? Zusammenarbeit & HR-Prozesse:Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Operations und anderen HR-Schnittstellen, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen. Administrative HR-Unterstützung:Sicherstellung präziser HR-Prozesse und administrative Unterstützung bei Audits und HR-Projekten.
                          Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, als HR Manager_in an unserem Standort Zipf / Voluson Valley direkt mit ca. 450 Mitarbeitenden und Auftragnehmern zusammenzuarbeiten. Sie sind ein/e kommunikative und lösungsorientierte HR-Expert_in und möchten die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens im Bereich 3D/4D-Ultraschall in der Frauengesundheit mit internationaler Auswirkung maßgeblich mitgestalten? Zusammenarbeit & HR-Prozesse:Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Operations und anderen HR-Schnittstellen, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen. Administrative HR-Unterstützung:Sicherstellung präziser HR-Prozesse und administrative Unterstützung bei Audits und HR-Projekten.
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                          Für Ihre Einsatzbereitschaft als Area Sales Manager ist ein jährliches Bruttogehalt von ca. € 100.000,— (plus Firmenwagen) vorgesehen, das in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt wird.
                          Für Ihre Einsatzbereitschaft als Area Sales Manager ist ein jährliches Bruttogehalt von ca. € 100.000,— (plus Firmenwagen) vorgesehen, das in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt wird.
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                          Area Sales Manager (m/w/d) - Oberösterreich und Niederösterreich-West

                          HEWI Heinrich Wilke GmbH
                          Linz, Wels, Ried im Innkreis, Amstetten, Waidhofen
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren.
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                          Ab sofort ist die Stelle eines/r AREA SALES MANAGER*IN USA besetzt. Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir eine/n Area Sales Manager*in, der/die gerne mit Kund*innen arbeitet und für die/den Kaltakquise kein Fremdwort ist.
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                          WLL Personalservice GmbH * Salzburg, Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Import- und Distributionsunternehmen für internationale Getränkemarken, die österreichweit im Gastronomie-, Lebensmittel-, Groß-, Fach- und Einzelhandel vertrieben werden, suchen wir für das Gebiet Salzburg und Oberösterreich einen engagierten * Spirituosen-Experte für die Gastro * Erster Ansprechpartner für Gastronomiekunden sowie Sicherstellung, dass die Produkte in den besten Bars und Restaurants vertreten sind * Kundenbetreuung und -akquise sowie Ausbau langfristigen Beziehungen zu bestehenden Kunden * Verkostungen und Schulungen für Bar- und Restaurantmitarbeiter * Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Promotionen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
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                          Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet.
                          Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet.
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                          NEU
                          Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet.
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                          NEU
                          MERLIN Technology GmbH * 4911 Tumeltsham, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Firmenbeschreibung - merlin® – Ihr Technologieführer für Luftbefeuchtung und optimales Raumklima - Die Merlin Technology GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Tumeltsham, Oberösterreich, nahe der Messestadt Ried im Innkreis und zählt zu den Technologieführern im Bereich der Luftbefeuchtung für Gewerbe und Industrie. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 setzen wir auf hochwertige Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, das ideale Klima für Mensch, Material und Umwelt zu schaffen. Unser Leistungsspektrum umfasst Luftbefeuchtung, adiabate Kühlung, Staubbindung und Feuchtemesstechnik – maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Mit mehr als 60 hochqualifizierten Mitarbeitern und einer Exportquote von rund 80 Prozent sind wir international tätig und stolz ...
                          MERLIN Technology GmbH * 4911 Tumeltsham, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Firmenbeschreibung - merlin® – Ihr Technologieführer für Luftbefeuchtung und optimales Raumklima - Die Merlin Technology GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Tumeltsham, Oberösterreich, nahe der Messestadt Ried im Innkreis und zählt zu den Technologieführern im Bereich der Luftbefeuchtung für Gewerbe und Industrie. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 setzen wir auf hochwertige Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, das ideale Klima für Mensch, Material und Umwelt zu schaffen. Unser Leistungsspektrum umfasst Luftbefeuchtung, adiabate Kühlung, Staubbindung und Feuchtemesstechnik – maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Mit mehr als 60 hochqualifizierten Mitarbeitern und einer Exportquote von rund 80 Prozent sind wir international tätig und stolz ...
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                          Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessklarstellungen und Digitalisierungsinitiativen * Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit eigenständiger fachlicher Verantwortung * Strukturierte und gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort Enns
                          Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessklarstellungen und Digitalisierungsinitiativen * Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit eigenständiger fachlicher Verantwortung * Strukturierte und gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort Enns
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                          In dieser Position sind Sie die zentrale HR‑Ansprechperson auf einer Baustelle in Oberösterreich und agieren als lokale Schnittstelle und Verlängerung des HR‑Teams (AT/UK). Ihr Fokus liegt auf der operativen HR‑Betreuung der sowie der Koordination von UK Finance und dem externen österreichischen Payroll‑Dienstleister . Diese Rolle bietet die besondere Gelegenheit, aktiv an einem Großprojekt mitzuwirken, wertvolle Einblicke in internationale HR‑Strukturen zu erhalten und Teil eines länderübergreifenden Teams zu sein. * Abwicklung der HR Agenden als direkte Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle in Oberösterreich * Bearbeitung laufender HR‑Anfragen sowie Pflege und Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden unter Einhaltung der DSGVO * Funktion als lokale Schnittstelle zum UK‑HR‑Team und operative Vertretung von HR‑Themen in Österreich
                          In dieser Position sind Sie die zentrale HR‑Ansprechperson auf einer Baustelle in Oberösterreich und agieren als lokale Schnittstelle und Verlängerung des HR‑Teams (AT/UK). Ihr Fokus liegt auf der operativen HR‑Betreuung der sowie der Koordination von UK Finance und dem externen österreichischen Payroll‑Dienstleister . Diese Rolle bietet die besondere Gelegenheit, aktiv an einem Großprojekt mitzuwirken, wertvolle Einblicke in internationale HR‑Strukturen zu erhalten und Teil eines länderübergreifenden Teams zu sein. * Abwicklung der HR Agenden als direkte Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle in Oberösterreich * Bearbeitung laufender HR‑Anfragen sowie Pflege und Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden unter Einhaltung der DSGVO * Funktion als lokale Schnittstelle zum UK‑HR‑Team und operative Vertretung von HR‑Themen in Österreich
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                          HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
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                          mehr

                          Senior IT Projektmanager (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit – idealerweise im Konzernumfeld. * Du hast Erfahrung in Software-Einführungen – idealerweise im HR-Umfeld. * Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
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                          Head of Quality Assurance & Testautomation (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
                          Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
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                          Strategische:r Einkäufer:in

                          Kreisel Electric GmbH
                          Rainbach im Mühlkreis
                          Teilweise Home-Office
                          Kreisel Electric GmbH * Rainbach im Mühlkreis * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei KREISEL stehen für Fortschritt, höchste Qualitätsansprüche und Nachhaltigkeit. Unsere Kernkompetenz liegt dabei in der Batterieentwicklung – diese betreiben wir mit Leidenschaft, Begeisterung und 150 % Einsatz. Hierbei spielt der Einkauf eine wesentliche Rolle. Hast du Lust, unser neues Teammitglied zu werden? Aufgaben * Beschaffung von mechanischen & elektrischen Bauteilen und Komponenten * Lieferant:innenauswahl, -betreuung und -entwicklung sowie Preisverhandlung und Vertragsgestaltung * Entwicklung und Umsetzung von Einkaufstrategien * Durchführung von Lieferant:innenbewertungen und Pflege von langfristigen Partnerschaften * Marktbeobachtung sowie Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte & Lieferant:innenstrukturen
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                          Kreisel Electric GmbH * Rainbach im Mühlkreis * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Technische Herausforderungen? Für dich kein Problem! Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen findest du Lösungen schnell und zuverlässig. Deine Hands-on-Mentalität und dein Gespür für klare Kommunikation machen den Unterschied. Bereit, Teil unseres Customer-Support-Teams zu werden? Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für Reklamationen – von der ersten Annahme bis zum erfolgreichen Abschluss * Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und berätst sie bei technischen Fragen * Du führst Erstanalysen bei Fehlern und Problemen im Bereich HV-Systeme durch - Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um komplexe Softwarefehler zu beheben * Du erstellst, pflegst und entwickelst Berichte, Protokolle und Dokumentationen weiter
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                          3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Manager*in

                          STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
                          Österreich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
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                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
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                          NEU

                          HR Data Specialist (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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                          Zur Stärkung unserer DMC (Drives, Motion und Controls) Division suchen wir ab sofort im Großraum Linz eine/n „Junior" Account Manager Österreich / Sales Engineer Österreich (m/w/d) Sie können bei uns ein Jahresgehalt von 70.000 – 90.000 Euro Jahr inkl. Sales Commons erzielen. * Yaskawa Europe GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen ...
                          Zur Stärkung unserer DMC (Drives, Motion und Controls) Division suchen wir ab sofort im Großraum Linz eine/n „Junior" Account Manager Österreich / Sales Engineer Österreich (m/w/d) Sie können bei uns ein Jahresgehalt von 70.000 – 90.000 Euro Jahr inkl. Sales Commons erzielen. * Yaskawa Europe GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen ...
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                          Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d) * POSITEC Germany GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten. In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle.
                          Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d) * POSITEC Germany GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten. In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle.
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                          NEU
                          Entwicklung und Umsetzung moderner Sales-Strategien * Aktive Mitgestaltung von Kampagnen, Touchpoints und Sales-Journeys * Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sales als Teamleistung leben * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Freude. Klartext. Vertrauen. Das ist unser Anspruch – nach innen wie nach außen. Du hast Vertriebserfahrung, die Substanz hat. Du willst nicht nur Leads abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen, die tragen. Du arbeitest datenbasiert, nutzt moderne Tools bewusst und übernimmst Verantwortung für Wirkung, nicht nur für Aktivität. Du denkst Vertrieb ganzheitlich: vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft. Du gehst offen auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer im Miteinander entsteht. Dieses Mal suchen wir in eigener Sache. Ihre Aufgaben
                          Entwicklung und Umsetzung moderner Sales-Strategien * Aktive Mitgestaltung von Kampagnen, Touchpoints und Sales-Journeys * Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sales als Teamleistung leben * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Freude. Klartext. Vertrauen. Das ist unser Anspruch – nach innen wie nach außen. Du hast Vertriebserfahrung, die Substanz hat. Du willst nicht nur Leads abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen, die tragen. Du arbeitest datenbasiert, nutzt moderne Tools bewusst und übernimmst Verantwortung für Wirkung, nicht nur für Aktivität. Du denkst Vertrieb ganzheitlich: vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft. Du gehst offen auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer im Miteinander entsteht. Dieses Mal suchen wir in eigener Sache. Ihre Aufgaben
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                          Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit internationaler Geschäftstätigkeit und stark wachsendem Exportgeschäft. Ziel ist der Aufbau einer langfristigen Exportkarriere mit sukzessiver Übernahme von Märkten, Kunden und Vertriebsverantwortung. * Strukturierte Einarbeitung ins Exportgeschäft mit tiefen Einblicken in Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Produktion – für ein fundiertes Verständnis aller relevanten Schnittstellen. * Unterstützung bei Marktanalysen, Verkaufsplanung und Vertriebscontrolling sowie perspektivische Übernahme der eigenständigen Betreuung ausgewählter Exportländer und Tochtergesellschaften. * Abgeschlossene Ausbildung mit Lebensmittel-, Technik- oder kaufmännischem Schwerpunkt (z. B. HTL, HAK, FH, BOKU, Exportlehrgang, o. Ä.) * Erste Praxis im Vertrieb, Export oder in der Lebensmittelbranche von Vorteil
                          Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit internationaler Geschäftstätigkeit und stark wachsendem Exportgeschäft. Ziel ist der Aufbau einer langfristigen Exportkarriere mit sukzessiver Übernahme von Märkten, Kunden und Vertriebsverantwortung. * Strukturierte Einarbeitung ins Exportgeschäft mit tiefen Einblicken in Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Produktion – für ein fundiertes Verständnis aller relevanten Schnittstellen. * Unterstützung bei Marktanalysen, Verkaufsplanung und Vertriebscontrolling sowie perspektivische Übernahme der eigenständigen Betreuung ausgewählter Exportländer und Tochtergesellschaften. * Abgeschlossene Ausbildung mit Lebensmittel-, Technik- oder kaufmännischem Schwerpunkt (z. B. HTL, HAK, FH, BOKU, Exportlehrgang, o. Ä.) * Erste Praxis im Vertrieb, Export oder in der Lebensmittelbranche von Vorteil
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                          Verantwortung für den internationalen Vertrieb des Unternehmens in West-Europa * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (30 bis 50%, üblicherweise keine Wochenenden) * Adhara GmbH * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde hat sich mit hochqualitativen Produkten in einem systemrelevanten Bereich über viele Jahre eine starke Position am Markt aufgebaut. Mit metallischen Erzeugnissen in Serienproduktion ist das Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich weltweit aktiv und erfolgreich. Um die gute Marktposition weiter auszubauen, suchen wir nun nach einer international agierenden und technisch versierten Verkaufspersönlichkeit. * Betreuung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Vertriebsnetzes * Steuerung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Angebots- und Preisprozessen * Analyse von Markt- und Preisinformationen zur Optimierung der Marktposition
                          Verantwortung für den internationalen Vertrieb des Unternehmens in West-Europa * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (30 bis 50%, üblicherweise keine Wochenenden) * Adhara GmbH * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde hat sich mit hochqualitativen Produkten in einem systemrelevanten Bereich über viele Jahre eine starke Position am Markt aufgebaut. Mit metallischen Erzeugnissen in Serienproduktion ist das Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich weltweit aktiv und erfolgreich. Um die gute Marktposition weiter auszubauen, suchen wir nun nach einer international agierenden und technisch versierten Verkaufspersönlichkeit. * Betreuung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Vertriebsnetzes * Steuerung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Angebots- und Preisprozessen * Analyse von Markt- und Preisinformationen zur Optimierung der Marktposition
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Area Hr Manager in Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Area Hr Manager in Oberösterreich liegt bei 58.100 €. Gehälter für Area Hr Manager in Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 47.900 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberösterreich einen Area Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberösterreich einen Area Hr Manager Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich suchen?
                          Wer nach Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR Business Partner, HR-Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich??
                          Für einen Area Hr Manager Job in Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich?
                          Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich?
                          Für Area Hr Manager Jobs in Oberösterreich gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.