Technische Umsetzung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Vorbereitungsarbeiten und Folgeaktivitäten im SAP-System wie Behördenkommunikation (L16, E18, ELDA, mBMG) Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. * Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team * Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten - Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket runden das Angebot ab. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.
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