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60 Treffer für arbeitsrecht Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Rechtsanwaltsanwärter:in Arbeitsrecht (w/m/d) | Kinner Korenjak LAW
Rechtsanwaltsanwärter:in Arbeitsrecht (w/m/d) | Kinner Korenjak LAW
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Wien
Schnelle Bewerbung
Kinner Korenjak LAW ist eine anerkannte, stetig wachsende Kanzlei für Arbeitsrecht mit Sitz in 1010 Wien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine Rechtsanwaltsanwärter:in im Arbeitsrecht. * Vorerfahrung im Arbeitsrecht, entweder berufliche oder universitäre Schwerpunktsetzung * Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten * Möglichkeit zur persönlichen Schwerpunktsetzung im HR-Recht
Kinner Korenjak LAW ist eine anerkannte, stetig wachsende Kanzlei für Arbeitsrecht mit Sitz in 1010 Wien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine Rechtsanwaltsanwärter:in im Arbeitsrecht. * Vorerfahrung im Arbeitsrecht, entweder berufliche oder universitäre Schwerpunktsetzung * Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten * Möglichkeit zur persönlichen Schwerpunktsetzung im HR-Recht
NEU
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Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht (Vollzeit)
Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht (Vollzeit)
Häuser zum Leben
Wien
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten mit Arbeitsrechtsbezug wie z. B. Betriebsvereinbarungen, Gestaltung fairer Entgeltsysteme * Juristische Recherchetätigkeit vorwiegend im Bereich Arbeitsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual und Kollektiv) Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei. * Vorbereitung und Vertretung des Unternehmens bei arbeits- und sozialgerichtlichen Verf
Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten mit Arbeitsrechtsbezug wie z. B. Betriebsvereinbarungen, Gestaltung fairer Entgeltsysteme * Juristische Recherchetätigkeit vorwiegend im Bereich Arbeitsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual und Kollektiv) Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei. * Vorbereitung und Vertretung des Unternehmens bei arbeits- und sozialgerichtlichen Verf
Rechtsanwält:in Arbeitsrecht (w/m/d) | Kinner Korenjak LAW
Rechtsanwält:in Arbeitsrecht (w/m/d) | Kinner Korenjak LAW
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Wien
Schnelle Bewerbung
Kinner Korenjak LAW ist eine anerkannte, stetig wachsende Kanzlei für Arbeitsrecht mit Sitz in 1010 Wien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine Rechtsanwält:in im Arbeitsrecht. * Ausgewiesene Expertise im Arbeitsrecht * Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten * Möglichkeit zur persönlichen Schwerpunktsetzung im HR-Recht
Kinner Korenjak LAW ist eine anerkannte, stetig wachsende Kanzlei für Arbeitsrecht mit Sitz in 1010 Wien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine Rechtsanwält:in im Arbeitsrecht. * Ausgewiesene Expertise im Arbeitsrecht * Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten * Möglichkeit zur persönlichen Schwerpunktsetzung im HR-Recht
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Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vertrags-/Arbeits-/Wirtschaftsrecht)
Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vertrags-/Arbeits-/Wirtschaftsrecht)
ISG Personalmanagement GmbH
Wolfsberg
Vertrags-/Arbeits-/Wirtschaftsrecht) * Als weiteren Schwerpunkt decken Sie die Schnittstelle im Bereich Gewerbe- und Arbeitsrecht ab * Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und/oder Arbeitsrecht * Unterstützung der Rechtsabteilung und der Geschäftsführung in der rechtlichen und kaufmännischen Vertragserstellung und Vertragsprüfung des Konzerns (auch ausländische Gesellschaften) * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und anspruchsvollen Arbeits- und Lernumfeld für einen der Marktführer seiner Branche Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Vertrags-/Arbeits-/Wirtschaftsrecht) * Als weiteren Schwerpunkt decken Sie die Schnittstelle im Bereich Gewerbe- und Arbeitsrecht ab * Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und/oder Arbeitsrecht * Unterstützung der Rechtsabteilung und der Geschäftsführung in der rechtlichen und kaufmännischen Vertragserstellung und Vertragsprüfung des Konzerns (auch ausländische Gesellschaften) * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und anspruchsvollen Arbeits- und Lernumfeld für einen der Marktführer seiner Branche Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus? * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung * Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Kompetente und lösungsorientierte Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen * Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus? * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung * Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Kompetente und lösungsorientierte Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen * Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
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Ansprechperson bei Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. * Prüfung der Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen - Freuen Sie sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Ansprechperson bei Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. * Prüfung der Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen - Freuen Sie sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert * Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften. * Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert * Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften. * Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur - Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externer Lohnverrechnung * eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. WIFI) im Bereich Arbeitsrecht und vor allem Personalverrechnung wäre wünschenswert * Kollegiales Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externer Lohnverrechnung * eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. WIFI) im Bereich Arbeitsrecht und vor allem Personalverrechnung wäre wünschenswert * Kollegiales Arbeitsumfeld
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Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie fundiertes Know-how in der Personalverrechnung besitzt * Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten * Ein modernes Arbeitsumfeld im Peak Vienna mit Top‑Infrastruktur, Fitness‑ und After‑Work‑Angeboten sowie regelmäßigen Team‑Events
Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie fundiertes Know-how in der Personalverrechnung besitzt * Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten * Ein modernes Arbeitsumfeld im Peak Vienna mit Top‑Infrastruktur, Fitness‑ und After‑Work‑Angeboten sowie regelmäßigen Team‑Events
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Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Handels-KV - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Handels-KV - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Allrounder oder in ähnlichen Positionen idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * Sie sind Experte in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * HR-Betreuung: Mit Ihrer Expertise sind Sie die erste Ansprechperson für unsere :innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und die Betreuung unserer und über den gesamte Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen und im dynamischen Arbeitsumfeld effektiv mitzuarbeiten. * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen. * Flexible Arbeitszeiten
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Allrounder oder in ähnlichen Positionen idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * Sie sind Experte in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * HR-Betreuung: Mit Ihrer Expertise sind Sie die erste Ansprechperson für unsere :innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und die Betreuung unserer und über den gesamte Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Ihre Flexibilität und Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen und im dynamischen Arbeitsumfeld effektiv mitzuarbeiten. * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen. * Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus - Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus - Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
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Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Recht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Flexible Arbeitszeiten inkl. 15min bezahlte Pause
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Recht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Flexible Arbeitszeiten inkl. 15min bezahlte Pause
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Tolle Arbeitsatmosphäre mit Massagestuhl und kostenlosen Kaffee * Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in einer interessanten, zukunftsträchtigen und ständig wachsenden Branche
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Tolle Arbeitsatmosphäre mit Massagestuhl und kostenlosen Kaffee * Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in einer interessanten, zukunftsträchtigen und ständig wachsenden Branche
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Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Arbeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Sie. * Mit Zuverlässigkeit und Genauigkeit sorgen Sie für die eigenverantwortliche Durchführung der österreichischen Personalverrechnung und achten dabei auf die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns
Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Arbeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Sie. * Mit Zuverlässigkeit und Genauigkeit sorgen Sie für die eigenverantwortliche Durchführung der österreichischen Personalverrechnung und achten dabei auf die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns
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Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und möchten in einem stabilen, etablierten Industrieunternehmen arbeiten? * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und möchten in einem stabilen, etablierten Industrieunternehmen arbeiten? * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter:in Sozialrechtsabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Sozialrechtsabteilung (m/w/d)
KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld
Wien
Teilweise Home-Office
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Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht Für die Sozialrechtsabteilung unserer Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für 38 Wochenstunden. * Vertretung der Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten in Wien, NÖ und Bgld.
Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht Für die Sozialrechtsabteilung unserer Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für 38 Wochenstunden. * Vertretung der Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten in Wien, NÖ und Bgld.
NEU
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Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil * Erstellung und Verwaltung neuer Arbeitszeit- und Schichtpläne - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil * Erstellung und Verwaltung neuer Arbeitszeit- und Schichtpläne - Flexible Arbeitszeiten
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Sie verfügen über solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, des AÜG sowie der relevanten Kollektivverträge - Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung und setzt seinen Wachstumskurs in Oberösterreich und / oder Salzburg fort. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Niederlassungsleiter*innen als auch an ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten aus der Arbeitskräfteüberlassung, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Standortverantwortung anstreben. * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung im gewerblich-technischen Umfeld in Österreich mit und verfügen über Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Bau, Baunebengewerbe, Metallbau, Industrie, Logistik oder technische Funktionen
Sie verfügen über solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, des AÜG sowie der relevanten Kollektivverträge - Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung und setzt seinen Wachstumskurs in Oberösterreich und / oder Salzburg fort. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Niederlassungsleiter*innen als auch an ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten aus der Arbeitskräfteüberlassung, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Standortverantwortung anstreben. * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung im gewerblich-technischen Umfeld in Österreich mit und verfügen über Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Bau, Baunebengewerbe, Metallbau, Industrie, Logistik oder technische Funktionen
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Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert * Stammdatenpflege (Material- und Lieferantenstamm), Ablage von rechtlich relevanten Dokumenten elektronisch und physisch, Arbeit mit und in verschiedenen Portalen und Anwendungen zur Dokumentation der Lieferanten-Stati * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert * Stammdatenpflege (Material- und Lieferantenstamm), Ablage von rechtlich relevanten Dokumenten elektronisch und physisch, Arbeit mit und in verschiedenen Portalen und Anwendungen zur Dokumentation der Lieferanten-Stati * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten
Know-how im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Proaktiver Arbeitsstil | freundliches Auftreten | Service- und Lösungsorientierung * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Flexible Arbeitszeiten
Know-how im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Proaktiver Arbeitsstil | freundliches Auftreten | Service- und Lösungsorientierung * Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Diplom in Personalverrechnung und idealerweise in Arbeitsrecht Mit klarem, transparentem Arbeitsstil und hohem Qualitätsanspruch begleitet die Kanzlei Unternehmen und Entscheidungsträger:innen in komplexen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen mit dem Ziel, nachhaltigen unternehmerischen und persönlichen Mehrwert zu schaffen. * Eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Position
Diplom in Personalverrechnung und idealerweise in Arbeitsrecht Mit klarem, transparentem Arbeitsstil und hohem Qualitätsanspruch begleitet die Kanzlei Unternehmen und Entscheidungsträger:innen in komplexen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen mit dem Ziel, nachhaltigen unternehmerischen und persönlichen Mehrwert zu schaffen. * Eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Position
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Identity & Access Management Engineer:in / Application Manager:in
Identity & Access Management Engineer:in / Application Manager:in
Bundesanstalt Statistik Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Hohe Zahlenaffinität sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalverrechnungsthemen - Fachverantwortliche:r für elektronische Arbeitszeiterfassung (m/w/d) (Copy) * Zentrale Ansprechperson für und ca. 850 Mitarbeiter:innen in allen Fragen der elektronischen Arbeitszeiterfassung * Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems Interflex in Zusammenarbeit mit IT, Softwareanbieter und Fachbereichen * Optimierung datengestützter Prozesse zur Sicherstellung der Arbeitszeit-Compliance * Ein Arbeitsumfeld, das auf Stabilität, Klarheit und gegenseitige Unterstützung setzt * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Hohe Zahlenaffinität sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalverrechnungsthemen - Fachverantwortliche:r für elektronische Arbeitszeiterfassung (m/w/d) (Copy) * Zentrale Ansprechperson für und ca. 850 Mitarbeiter:innen in allen Fragen der elektronischen Arbeitszeiterfassung * Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems Interflex in Zusammenarbeit mit IT, Softwareanbieter und Fachbereichen * Optimierung datengestützter Prozesse zur Sicherstellung der Arbeitszeit-Compliance * Ein Arbeitsumfeld, das auf Stabilität, Klarheit und gegenseitige Unterstützung setzt * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Fachverantwortliche:r für elektronische Arbeitszeiterfassung (m/w/d)
Fachverantwortliche:r für elektronische Arbeitszeiterfassung (m/w/d)
Bundesanstalt Statistik Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Hohe Zahlenaffinität sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalverrechnungsthemen * Zentrale Ansprechperson für und ca. 850 Mitarbeiter:innen in allen Fragen der elektronischen Arbeitszeiterfassung * Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems Interflex in Zusammenarbeit mit IT, Softwareanbieter und Fachbereichen * Optimierung datengestützter Prozesse zur Sicherstellung der Arbeitszeit-Compliance * Ein Arbeitsumfeld, das auf Stabilität, Klarheit und gegenseitige Unterstützung setzt * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Hohe Zahlenaffinität sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalverrechnungsthemen * Zentrale Ansprechperson für und ca. 850 Mitarbeiter:innen in allen Fragen der elektronischen Arbeitszeiterfassung * Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems Interflex in Zusammenarbeit mit IT, Softwareanbieter und Fachbereichen * Optimierung datengestützter Prozesse zur Sicherstellung der Arbeitszeit-Compliance * Ein Arbeitsumfeld, das auf Stabilität, Klarheit und gegenseitige Unterstützung setzt * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil * Vielseitige HR-Aufgabe: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Themen und Einblicken in zentrale Bereiche der Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil * Vielseitige HR-Aufgabe: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Themen und Einblicken in zentrale Bereiche der Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten
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- Koppl, Salzburg
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