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1102 Treffer für Agile Team Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Key Account Management / Stoffstrommanagement (w/m/d)
Key Account Management / Stoffstrommanagement (w/m/d)
HILL International Kärnten GmbH
Klagenfurt / Graz / Wiener Neustadt
Teilweise Home-Office
Als Teil eines agilen Teams übernehmen Sie die internationale Beschaffung von biogenen Recyclingroh- und Brennstoffen – etwa Recyclingholz, Sägerestholz oder Holzstäube – für Produktionsstandorte im In- und Ausland. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen.
Als Teil eines agilen Teams übernehmen Sie die internationale Beschaffung von biogenen Recyclingroh- und Brennstoffen – etwa Recyclingholz, Sägerestholz oder Holzstäube – für Produktionsstandorte im In- und Ausland. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen.
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Java SW-Entwickler (w/m/d)
Java SW-Entwickler (w/m/d)
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
NÖ, nördlich von Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im cross-funktionalen, agilen Team aus Fullstack-Entwicklern, einem PO, Agile Coach und QA-Engineer verantworten Sie gemeinsam die Vorgehensweisen und nachhaltige Projektentwicklung. * eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten * Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen. * Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban * Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo
Im cross-funktionalen, agilen Team aus Fullstack-Entwicklern, einem PO, Agile Coach und QA-Engineer verantworten Sie gemeinsam die Vorgehensweisen und nachhaltige Projektentwicklung. * eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten * Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen. * Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban * Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo
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Schnelle Bewerbung
Du hast Lust, in einem agilen Team zu arbeiten? Als Teil unseres agilen Teams bestehend aus Webdeveloper:innen, Webdesigner:innen, Tester:innen und Datenbankspezialist:innen arbeitest du eigenverantwortlich an innovativen Lösungen für Web-Anwendungen und komplexen Datenbanklösungen. In unseren Projekten arbeiten wir agil und in kurzen, übersichtlichen Entwicklungsschritten. Dafür ist ein gut eingespieltes Team besonders wichtig, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen. * Du bringst Projektmanagement-Skills mit und hast Erfahrungen in der Umsetzung von größeren Projekten in einem Team. * Agile Methoden * Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team * Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Du hast Lust, in einem agilen Team zu arbeiten? Als Teil unseres agilen Teams bestehend aus Webdeveloper:innen, Webdesigner:innen, Tester:innen und Datenbankspezialist:innen arbeitest du eigenverantwortlich an innovativen Lösungen für Web-Anwendungen und komplexen Datenbanklösungen. In unseren Projekten arbeiten wir agil und in kurzen, übersichtlichen Entwicklungsschritten. Dafür ist ein gut eingespieltes Team besonders wichtig, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen. * Du bringst Projektmanagement-Skills mit und hast Erfahrungen in der Umsetzung von größeren Projekten in einem Team. * Agile Methoden * Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team * Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
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Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze) * Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams * Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen * Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden. * Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze) * Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams * Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen * Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden. * Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
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Agile Schnittstelle zwischen Business und IT: Du koordinierst interne Stakeholder, internationale IT-Teams und externe Partner und sorgst dafür, dass Projekte ihre Ziele punktgenau erreichen. Hier kannst du deine Erfahrung einbringen, Zukunft gestalten und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Erfolge feiern.
Agile Schnittstelle zwischen Business und IT: Du koordinierst interne Stakeholder, internationale IT-Teams und externe Partner und sorgst dafür, dass Projekte ihre Ziele punktgenau erreichen. Hier kannst du deine Erfahrung einbringen, Zukunft gestalten und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Erfolge feiern.
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Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien * Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur
Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien * Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur
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Medical Science Liaison Manager*in Onkologie (w/m/x) - Rare Disease
Medical Science Liaison Manager*in Onkologie (w/m/x) - Rare Disease
Talentor Austria GmbH
Wien & Niederösterreich
Durch starke Forschung, ein wegweisendes Produktportfolio und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur innerhalb einer kleinen agilen Unternehmensstruktur trägt es maßgeblich zur Weiterentwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten bei. * Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie den Willen, etwas zu bewegen
Durch starke Forschung, ein wegweisendes Produktportfolio und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur innerhalb einer kleinen agilen Unternehmensstruktur trägt es maßgeblich zur Weiterentwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten bei. * Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie den Willen, etwas zu bewegen
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Hands-on-Mentalität, Teamgeist und eine agile Denkweise, mit der Sie Kundenbedürfnisse präzise erkennen und proaktiv Lösungen entwickeln - Dann werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens mit.
Hands-on-Mentalität, Teamgeist und eine agile Denkweise, mit der Sie Kundenbedürfnisse präzise erkennen und proaktiv Lösungen entwickeln - Dann werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens mit.
PHP SW-Entwickler (w/m/d)
PHP SW-Entwickler (w/m/d)
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
NÖ, südlich von Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundiertes Wissen zu professionellen Vorgehensweisen in der SW Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden, v.a. Kanban, Scrum * selbstständig, kooperativ und verlässlich, wodurch Sie sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten und man sich auf Ihre Ergebnisse und Zusagen verlassen kann * Gemeinsam erfolgreich: Sie sind Teil eines fünf Personen großen Teams in der IT-Abteilung, das sich auf SW-Entwicklung konzentriert. Weitere Teams kümmern sich um IT-Support und Infrastruktur, sodass jedes Team seinen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg leistet. * Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmens- und Teamkultur basiert auf Lösungsorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Fundiertes Wissen zu professionellen Vorgehensweisen in der SW Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden, v.a. Kanban, Scrum * selbstständig, kooperativ und verlässlich, wodurch Sie sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten und man sich auf Ihre Ergebnisse und Zusagen verlassen kann * Gemeinsam erfolgreich: Sie sind Teil eines fünf Personen großen Teams in der IT-Abteilung, das sich auf SW-Entwicklung konzentriert. Weitere Teams kümmern sich um IT-Support und Infrastruktur, sodass jedes Team seinen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg leistet. * Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmens- und Teamkultur basiert auf Lösungsorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Als Teil unseres Produktionsteams fertigen Sie unsere hochmodernen optischen Sensoren, die das Herzstück unserer Anlagen bilden. * Ein hochqualifiziertes Team mit technischem Know-how * Eine Unternehmensgröße, die schnelle Entscheidungen und agile Prozesse ermöglicht
Als Teil unseres Produktionsteams fertigen Sie unsere hochmodernen optischen Sensoren, die das Herzstück unserer Anlagen bilden. * Ein hochqualifiziertes Team mit technischem Know-how * Eine Unternehmensgröße, die schnelle Entscheidungen und agile Prozesse ermöglicht
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Es macht Ihnen Freude, Kundenanforderungen zu verstehen, diese in Use Cases zu beschreiben und Teil des Teams zu sein, in dem die Software-Anforderungen umgesetzt werden? * Projektmanagement-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit agilen und hybriden Arbeitsmethoden wünschenswert * Mitarbeit in einem offenen, motivierten Team
Es macht Ihnen Freude, Kundenanforderungen zu verstehen, diese in Use Cases zu beschreiben und Teil des Teams zu sein, in dem die Software-Anforderungen umgesetzt werden? * Projektmanagement-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit agilen und hybriden Arbeitsmethoden wünschenswert * Mitarbeit in einem offenen, motivierten Team
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine agile Denkweise und der Wunsch, Innovation voranzutreiben - Dann sind Sie – ob mit erster Berufserfahrung oder bereits als Profi – genau richtig in unserem dynamischen Marketing-Team!
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine agile Denkweise und der Wunsch, Innovation voranzutreiben - Dann sind Sie – ob mit erster Berufserfahrung oder bereits als Profi – genau richtig in unserem dynamischen Marketing-Team!
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Senior Frontend Developer Arzt-Informationssystem (m/w/d)
Senior Frontend Developer Arzt-Informationssystem (m/w/d)
CGM Arztsysteme Österreich GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Gemeinsam im Team konzeptualisierst, entwickelst und pflegst Du neue Funktionen des Core-Frameworks unserer neuen Arztinformationssystemgeneration in einem agilen Entwicklungsumfeld. Zum Ausbau unseres Software-Entwicklungsteams für die neue Arzt-Softwaregeneration suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt erfahrene Verstärkung (m/w/d)! * Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung (Fokussierung auf professionelle Frontend Entwicklung, sowie grundlegende Erfahrungen auch im Backend); * Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams;
Gemeinsam im Team konzeptualisierst, entwickelst und pflegst Du neue Funktionen des Core-Frameworks unserer neuen Arztinformationssystemgeneration in einem agilen Entwicklungsumfeld. Zum Ausbau unseres Software-Entwicklungsteams für die neue Arzt-Softwaregeneration suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt erfahrene Verstärkung (m/w/d)! * Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung (Fokussierung auf professionelle Frontend Entwicklung, sowie grundlegende Erfahrungen auch im Backend); * Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams;
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Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten (m/w/d) für das Springer-Team, 20 - 30 Std. / Woche
Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten (m/w/d) für das Springer-Team, 20 - 30 Std. / Woche
GMS GOURMET GmbH
Wien
Als Mitarbeiter:in im Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten im Springer:innen-Team sind Sie für die Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen in unseren Betriebsrestaurants in Wien zuständig.
Als Mitarbeiter:in im Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten im Springer:innen-Team sind Sie für die Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen in unseren Betriebsrestaurants in Wien zuständig.
Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten (m/w/d) für das Springer-Team, 20 - 30 Std. / Woche
Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten (m/w/d) für das Springer-Team, 20 - 30 Std. / Woche
GMS GOURMET GmbH
Wien
Als Mitarbeiter:in im Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten im Springer:innen-Team sind Sie für die Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen in unseren Betriebsrestaurants in Wien und Niederösterreich zuständig.
Als Mitarbeiter:in im Buffetkraft mit Küchenhilfstätigkeiten im Springer:innen-Team sind Sie für die Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen in unseren Betriebsrestaurants in Wien und Niederösterreich zuständig.
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Schnelle Bewerbung
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
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Schnelle Bewerbung
Versierter Umgang mit MS-Office (Office 365, OneNote, Teams,...)
Versierter Umgang mit MS-Office (Office 365, OneNote, Teams,...)
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Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)
Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Niederösterreich
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team * Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz * Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office
Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team * Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz * Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office
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Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
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Kalkulant:in Holzbau (m/w/d) – Werde Teil eines innovativen Teams!
Kalkulant:in Holzbau (m/w/d) – Werde Teil eines innovativen Teams!
Strabag AG
St. Pölten oder Thalgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starkes Team & wertschätzendes Umfeld: Kollegiale Zusammenarbeit mit Begeisterung für den Holzbau
Starkes Team & wertschätzendes Umfeld: Kollegiale Zusammenarbeit mit Begeisterung für den Holzbau
Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich * Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur
Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich * Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur
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• Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
• Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
• Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
• Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
• Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
• Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding.
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Teamleitung Vertriebscontrolling (m/w/d)
Teamleitung Vertriebscontrolling (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Niederösterreich
Teilweise Home-Office
Mit der Überwachung, Auswertung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten tragen Sie zur Zielerreichung des Vertriebsteams bei * Sie planen und wickeln Maßnahmen wie z.B. Vergütungen und Förderungen zur Unterstützung der Vertriebsteams ab * Zusätzlich übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein siebenköpfiges Team * Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Mit der Überwachung, Auswertung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten tragen Sie zur Zielerreichung des Vertriebsteams bei * Sie planen und wickeln Maßnahmen wie z.B. Vergütungen und Förderungen zur Unterstützung der Vertriebsteams ab * Zusätzlich übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein siebenköpfiges Team * Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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- Amstetten
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- Krems an der Donau
- Korneuburg
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- Mödling, Niederösterreich
- Tulln
- Horn, Niederösterreich
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
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- Herzogenburg
- Bad Vöslau
- Flughafen Wien-Schwechat
- Österreichweit
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