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                          • Technischer Geschäftsführer
                          • Leitende Position
                          • Abteilungsleiter
                          • Innovation Manager
                          • Arbeitsbereichsleiter
                          • Teamleiter Produktion
                          • Standortleiter
                          • Betriebsleiter
                          • Abteilungsleitung
                          • Projektleitung
                          • Bereichsleiter
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Innovations Manager
                          • Leiter Entwicklung
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Arbeitsgebietsleiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          23



                          IT
                          13



                          43 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 43 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter (m/w/d) Metallindustrie

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Lustenau
                          Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Produktion im Bereich Metallindustrie. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung (Produktionsleiter, Schichtleiter, Abteilungsleiter etc.) Sowohl das Produktportfolio als auch das Geschäftsmodell gewährleisten eine stabile und nachhaltig positive Entwicklung. * Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
                          Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Produktion im Bereich Metallindustrie. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung (Produktionsleiter, Schichtleiter, Abteilungsleiter etc.) Sowohl das Produktportfolio als auch das Geschäftsmodell gewährleisten eine stabile und nachhaltig positive Entwicklung. * Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
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                          Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
                          Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
                          mehr
                          Leitung von Entwicklungs- oder deren Teilprojekten * Umsetzung von Produktentwicklungen (Seilbahnkomponenten /-baugruppen oder Sicherheitssystemen) nach den Vorgaben eines Pflichtenhefts * Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung beteiligten Personen in den verschiedenen Abteilungen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektleitung und/oder Produktentwicklung
                          Leitung von Entwicklungs- oder deren Teilprojekten * Umsetzung von Produktentwicklungen (Seilbahnkomponenten /-baugruppen oder Sicherheitssystemen) nach den Vorgaben eines Pflichtenhefts * Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung beteiligten Personen in den verschiedenen Abteilungen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektleitung und/oder Produktentwicklung
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                          Entwicklung und Umsetzung kreativer, saisonaler Menüs im Einklang mit dem Hotelkonzept
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                          NEU
                          Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der Social‑Media‑Strategie * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
                          Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der Social‑Media‑Strategie * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
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                          Senior HubSpot Consultant & Marketing Automation Specialist (m/w/d)

                          MASSIVE ART WebServices GmbH
                          Standort: Dornbirn (AT), Standort: Wien (AT), Standort: Ravensburg (D)
                          Teilweise Home-Office
                          Wir begleiten unsere Kunden in der Findung ihrer digitalen Strategie, der Entwicklung von konkreten Konzepten und digitalen Experiences, sowie deren technologischer Umsetzung. * Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter HubSpot-, Marketing- und Sales-Automation-Strategien
                          Wir begleiten unsere Kunden in der Findung ihrer digitalen Strategie, der Entwicklung von konkreten Konzepten und digitalen Experiences, sowie deren technologischer Umsetzung. * Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter HubSpot-, Marketing- und Sales-Automation-Strategien
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                          Laufendes Benchmarking und Kostenanalyse (Steuerung der Materialkostenentwicklung) sind für Dich selbstverständlich * In Deiner Rolle bist du für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau von Lieferantenbeziehungen verantwortlich
                          Laufendes Benchmarking und Kostenanalyse (Steuerung der Materialkostenentwicklung) sind für Dich selbstverständlich * In Deiner Rolle bist du für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau von Lieferantenbeziehungen verantwortlich
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                          In der Forschungsgruppe der empirischen Sozialwissenschaften arbeitest du an spannenden Forschungs- und Evaluationsprojekten mit regionalen und internationalen Partnern und bringst deine Ideen in interne Entwicklungsprozesse der FHV ein. * Entwickler:in: Du beteiligst dich an internen Erhebungen zur Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen der FHV und bringst deine Expertise in strategische Entwicklungsprozesse ein * Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
                          In der Forschungsgruppe der empirischen Sozialwissenschaften arbeitest du an spannenden Forschungs- und Evaluationsprojekten mit regionalen und internationalen Partnern und bringst deine Ideen in interne Entwicklungsprozesse der FHV ein. * Entwickler:in: Du beteiligst dich an internen Erhebungen zur Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen der FHV und bringst deine Expertise in strategische Entwicklungsprozesse ein * Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
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                          Du managest selbst Projekte und begleitest spannende Sonderprojekte aus Bereichen wie Finance, Accounting, Zertifizierung, Software-Einführung oder Organisationsentwicklung.
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                          mehr
                          Praxisvermittler:in: Sie verknüpfen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit anwendungsorientierten Beispielen aus Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership * Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership * Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
                          Praxisvermittler:in: Sie verknüpfen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit anwendungsorientierten Beispielen aus Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership * Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Leadership * Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Bregenz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          90.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Bregenz liegt bei 90.000 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Bregenz liegen im Bereich zwischen 79.700 € und 103.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 43 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bregenz einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bregenz einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Dornbirn, Lech, Bregenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz sucht, sucht häufig auch nach Technischer Geschäftsführer, Leitende Position, Abteilungsleiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Bregenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Bregenz gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.