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77 Treffer für 2. Chef de Service Jobs in Völkermarkt im Umkreis von 30 km
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Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice
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Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice
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Unterstützung im Service: Sie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und bieten Sie unseren Gästen einen erstklassigen Service an Bord!
Unterstützung im Service: Sie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und bieten Sie unseren Gästen einen erstklassigen Service an Bord!
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Aktiver Beitrag zur Steigerung unserer Servicequalität
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Garner Hotel Klagenfurt - Moser Verdino * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
Garner Hotel Klagenfurt - Moser Verdino * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
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Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. * Kundenservice & Kommunikation: Du bearbeitest Kundenanfragen und Reklamationen selbstständig, lösungsorientiert und professionell – intern wie extern. Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, Branchenkenntnisse im Sanitärbereich ein Plus – aber kein Muss.
Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. * Kundenservice & Kommunikation: Du bearbeitest Kundenanfragen und Reklamationen selbstständig, lösungsorientiert und professionell – intern wie extern. Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, Branchenkenntnisse im Sanitärbereich ein Plus – aber kein Muss.
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Servicetechniker:in für Kälteanlagen
Servicetechniker:in für Kälteanlagen
EQUANS Kältetechnik GmbH
Wien,Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt
Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie * Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine * Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie * Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine * Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
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Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn
Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn
Diakonie de La Tour
Klagenfurt, Kärnten
Teilweise Home-Office
Diakonie de La Tour - Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. * Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden).
Diakonie de La Tour - Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. * Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden).
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BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.245,- bei Vollzeit.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.245,- bei Vollzeit.
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Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Freier Außendienstpartner (m/w/d) im Bildungsbereich
Freier Außendienstpartner (m/w/d) im Bildungsbereich
Sailer Verlag
Klagenfurt, Villach, Landeck, Dornbirn, Feldkirch, Innsbruck, Imst
Teilweise Home-Office
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Gültige Schweißprüfungen nach EN ISO 9606-1/-2 von Vorteil - ab sofortVollzeitab € 2.885 brutto9100 Völkermarkt * Es erwartet Dich ein Mindestgehalt von € 2.885 brutto exkl. Zulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Gültige Schweißprüfungen nach EN ISO 9606-1/-2 von Vorteil - ab sofortVollzeitab € 2.885 brutto9100 Völkermarkt * Es erwartet Dich ein Mindestgehalt von € 2.885 brutto exkl. Zulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021- bei Vollzeit.
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021- bei Vollzeit.
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
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Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind. Ihr Denken ist kundenorientiert, von Servicebereitschaft und unternehmerischem Handeln geprägt.
Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind. Ihr Denken ist kundenorientiert, von Servicebereitschaft und unternehmerischem Handeln geprägt.
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Office Manager mit Schwerpunkt Buchhaltung und Personalverrechnung (m/w/d)
Office Manager mit Schwerpunkt Buchhaltung und Personalverrechnung (m/w/d)
TROVO talented people GmbH
Klagenfurt
Unser Mandant ist eine zentrale Service- und Koordinationsstelle mit vielfältigen Aufgaben im Bereich Organisation, Verwaltung und Kommunikation. Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 2.800 (auf Vollzeitbasis 40 Stunden), mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Unser Mandant ist eine zentrale Service- und Koordinationsstelle mit vielfältigen Aufgaben im Bereich Organisation, Verwaltung und Kommunikation. Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 2.800 (auf Vollzeitbasis 40 Stunden), mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
NEU
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Faire Bezahlung (ab 2.500 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)
Faire Bezahlung (ab 2.500 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)
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We provide services in the process industry, specializing in pulp and paper.
We provide services in the process industry, specializing in pulp and paper.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.245,- bei Vollzeit.
Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.245,- bei Vollzeit.
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