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                          • Villach
                          • Wernberg
                          • Drau
                          • Sankt Veit an der Glan
                          • Oberdörfl, Kärnten
                          • Pörtschach, Steiermark
                          • Völkermarkt
                          • Dobrova
                          • Pörtschach, Kärnten
                          • Draschelbach
                          • Pörtschach am Wörther See
                          • Velden am Wörther See
                          • Steindorf am Ossiacher See
                          • Rennweg
                          • Bodensdorf, Kärnten
                          • St. Lamprecht
                          • Feldkirchen in Kärnten
                          • Micheldorf
                          • Reichenfels
                          • Österreichweit
                          • Südösterreich
                          • Steiermark
                          • Kärnten

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          55

                          IT
                          45





                          85 Treffer für 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 85 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Restaurantleiter (m/w/d) ab 02.03.2026

                          Werzers Hotel Resort Pörtschach
                          Pörtschach
                          Sicherstellung eines professionellen, gastorientierten Serviceablaufs * Aktive Mitarbeit im Service sowie Führung und Motivation des Teams * Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards (HACCP) * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in leitender Position im Restaurant
                          Sicherstellung eines professionellen, gastorientierten Serviceablaufs * Aktive Mitarbeit im Service sowie Führung und Motivation des Teams * Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards (HACCP) * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in leitender Position im Restaurant
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                          Unterstützung im Service: Sie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und bieten Sie unseren Gästen einen erstklassigen Service an Bord!
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                          Garner Hotel Klagenfurt - Moser Verdino * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
                          Garner Hotel Klagenfurt - Moser Verdino * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
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                          Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. * Kundenservice & Kommunikation: Du bearbeitest Kundenanfragen und Reklamationen selbstständig, lösungsorientiert und professionell – intern wie extern. Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, Branchenkenntnisse im Sanitärbereich ein Plus – aber kein Muss.
                          Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. * Kundenservice & Kommunikation: Du bearbeitest Kundenanfragen und Reklamationen selbstständig, lösungsorientiert und professionell – intern wie extern. Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, Branchenkenntnisse im Sanitärbereich ein Plus – aber kein Muss.
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                          Als Chef de Rang bist Du die Visitenkarte des Hotels, immer ganz nah am Gast und erste Ansprechperson bei Fragen zu Menü- oder Getränkewahl.
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                          Servicetechniker:in für Kälteanlagen

                          EQUANS Kältetechnik GmbH
                          Wien,Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt
                          Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie * Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine * Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
                          Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie * Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine * Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
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                          Mitarbeiter Service in Teilzeit (m/w/d)

                          McDonald's
                          Völkermarkt
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice
                          Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice
                          Diakonie de La Tour - Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. * Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden).
                          Diakonie de La Tour - Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. * Ein Bruttomonatsmindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden).
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                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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                          Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
                          Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
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                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
                          BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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                          Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
                          Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
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                          Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
                          Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. * Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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                          Führung, Einsatzplanung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Serviceteams * Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices sowie Einhaltung höchster Qualitätsstandards * Entwicklung, Implementierung und laufende Optimierung von Service-, Verkaufs- und Angebotsstrategien * Verantwortung für das Qualitätsmanagement unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards (HACCP, Arbeitssicherheit etc.) Sie bringen nicht nur fundierte Fachkenntnisse mit, sondern vor allem Leidenschaft für Service, Qualität und Menschen. * Hohe Service- und Gästeorientierung sowie unternehmerisches Denken
                          Führung, Einsatzplanung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Serviceteams * Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices sowie Einhaltung höchster Qualitätsstandards * Entwicklung, Implementierung und laufende Optimierung von Service-, Verkaufs- und Angebotsstrategien * Verantwortung für das Qualitätsmanagement unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards (HACCP, Arbeitssicherheit etc.) Sie bringen nicht nur fundierte Fachkenntnisse mit, sondern vor allem Leidenschaft für Service, Qualität und Menschen. * Hohe Service- und Gästeorientierung sowie unternehmerisches Denken
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                          In enger Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion stellen Sie höchste Servicequalität sowie effiziente interne Prozesse sicher. * Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses gemäß unseren Qualitäts- und Servicestandards
                          In enger Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion stellen Sie höchste Servicequalität sowie effiziente interne Prozesse sicher. * Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses gemäß unseren Qualitäts- und Servicestandards
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                          Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind. Ihr Denken ist kundenorientiert, von Servicebereitschaft und unternehmerischem Handeln geprägt.
                          Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind. Ihr Denken ist kundenorientiert, von Servicebereitschaft und unternehmerischem Handeln geprägt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für 2. Chef de Service in Poggersdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          31.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für 2. Chef de Service in Poggersdorf liegt bei 31.700 €. Gehälter für 2. Chef de Service in Poggersdorf liegen im Bereich zwischen 26.400 € und 39.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 85 offene Stellenanzeigen für 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Poggersdorf einen 2. Chef de Service Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Poggersdorf einen 2. Chef de Service Job suchen: Klagenfurt, Villach, Wernberg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf??
                          Für einen 2. Chef de Service Job in Poggersdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf?
                          2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf werden allgemein der Kategorie Gastronomie, Hotellerie zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf?
                          Für 2. Chef de Service Jobs in Poggersdorf gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.