Team Manager/in Gehälter in Feldkirch

Als Team Manager/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 57.700 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Team Manager/in gibt, sind Lech, Dornbirn, Bregenz. Deutschlandweit gibt es für den Job als Team Manager/in auf StepStone.de 406 verfügbare Stellen.

57.700 brutto/Jahr *
min. 51.000 max. 70.000

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet. Alle weiteren Gehaltsübersichten finden Sie über das Glossar am Ende der Seite.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Geschäftsbereichsleiter/in87.800 €82.200 € - 105.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Business Unit Manager84.800 €76.800 € - 99.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Leiter/in Entwicklung84.600 €73.300 € - 96.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Development Lead73.300 €66.400 € - 87.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Leiter/in Instandhaltung72.100 €60.400 € - 81.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Contract Manager71.800 €59.800 € - 81.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Businessmanager/in70.400 €62.500 € - 83.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Group Lead70.300 €61.500 € - 82.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Manager/in69.500 €58.500 € - 79.300 €Jobs für Manager/in
Gehalt für Leiter/in69.000 €60.100 € - 80.800 €Jobs für Leiter/in

Stellenangebote für Team Manager/in in Feldkirch

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Rankweil

Als Projektmanager und Consultant Digital Solutions bist du ein wichtiger Teil unseres Digital Solutions Teams. * Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsteam Digital Solutions, dem Produktmanagement und unserer Entwicklung.

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Für unsere Niederlassung in Rankweil suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Projektmanager Digital Solutions mit Fokus Consulting.

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Teil des Teams und der Kultur werden? * Standards mit Anspruch – Du lebst unsere Servicestandards, gibst sie weiter und entwickelst sie kontinuierlich mit dem Team weiter

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Derzeit wird unser dynamisches Team um eine Schlüsselposition erweitert und wir suchen daher für das Retail-Management eine/n unternehmerisch denkenden/n

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Verantwortung für die Rekrutierung & Einarbeitung eines Housekeeping Teams sowie dessen Führung & Entwicklung * Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.