Leiter/in Entwicklung Gehälter in Kapfenberg

Als Leiter/in Entwicklung können Sie ein Durchschnittsgehalt von 80.700 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Leiter/in Entwicklung gibt, sind Graz, Österreich, Steiermark, Weiz. Deutschlandweit gibt es für den Job als Leiter/in Entwicklung auf StepStone.de 221 verfügbare Stellen.

80.700 brutto/Jahr *
min. 70.800 max. 93.300

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet. Alle weiteren Gehaltsübersichten finden Sie über das Glossar am Ende der Seite.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Business Unit Manager84.500 €75.400 € - 98.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Geschäftsbereichsleiter/in84.100 €79.200 € - 102.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Leiter/in Entwicklung80.700 €70.800 € - 93.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Development Lead73.100 €65.600 € - 86.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Contract Manager69.900 €57.000 € - 77.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Businessmanager/in69.400 €61.100 € - 81.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Group Lead69.100 €59.600 € - 80.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Manager/in68.100 €56.800 € - 77.400 €Jobs für Manager/in
Gehalt für Leiter/in Instandhaltung67.200 €56.500 € - 76.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Team Lead63.700 €54.400 € - 74.300 €Jobs für Team Lead

Stellenangebote für Leiter/in Entwicklung in Kapfenberg

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Frohnleiten, Österreich

Für die Abteilung Entwicklung suchen wir für unser Kompetenzzentrum in Frohnleiten Verstärkung. * erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit den Programmiersprachen: Codesys 3.5„C“ ,Siemens TIA.

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Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten mit und werden auch selbst im Weiteren Projekte leiten – von der Entwicklung neuer Produkte über Prozess- und Kostenoptimierung bis hin zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben

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Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt.

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Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen.

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SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Entwicklungskonstrukteur in der Umweltbranche? * Kreativität bei der Entwicklung von Maschinen

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Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best ...

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erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit den Programmiersprachen: Codesys 3.5„C“ ,Siemens TIA. * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.