Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklungsinitiativen) * Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung von Vorteil - Unser Kunde, ein Energieversorgungsunternehmen in Linz, bietet Ihnen eine vielseitige Position in einem modernen, bodenständigen und wertschätzenden Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Personalentwicklung mitzuwirken. * Aktive Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und der Begleitung neuer Mitarbeiter:innen * pc Personalmarketing GmbH * 4020 Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 4020 Linz | Vollzeit - Ihre Aufgaben * Selbstständige Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen * Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Trainer:innen
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