Über uns

Brichard Immobilien – Wir sind unser Vorsprung!

Wir stellen uns vor
Das Familienunternehmen Brichard Immobilien wurde 1976 gegründet und beschäftigt sich seit jeher mit der Verwaltung von Zinshäusern und Wohnungseigentumsobjekten in und rund um Wien. Im Laufe unseres knapp 50-jährigen Bestehens haben wir uns zu einer der führenden Immobilienverwaltungen im Großraum Wien entwickelt. Wesentliche Gründe für diese Entwicklung liegen nicht nur in unserer starken Innovationskraft und dem integrierten kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern vor allem auch in der Entscheidung der Geschäftsführung, alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Geschäftsabläufe einzubinden und vor wichtigen Entscheidungen die Meinung des Teams einzuholen. Für diese sehr offene und teamorientierte Unternehmenskultur sind wir in der Branche bekannt und haben hier eine Vorreiterrolle eingenommen. Bei Brichard Immobilien sind Werte wie Respekt, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist Teil der Unternehmensphilosophie.

Die Einblicke in die unterschiedlichen Wohnsituationen unserer Gesellschaft sind für neue Mitarbeiter/innen meist sehr spannend. Gerade am Anfang erhält man viele neue Eindrücke, lernt neue Personen kennen, muss sich in das neue Aufgabengebiet einarbeiten und unterschiedliche Zusammenhänge verstehen lernen. Diese Herausforderung gleich zu Beginn, erfordert hohe Konzentration, Durchhaltevermögen und eine gute Einarbeitungsphase.

Um diese Phase bestmöglich zu unterstützen und den Einstieg des neuen Mitarbeiters/ der neuen Mitarbeiterin so angenehm wie möglich zu gestalten, haben wir unsere „Start-Up-Line“ entwickelt. Sie ermöglicht einen langsamen und strukturierten Einstieg, mit unterschiedlichen Lerninhalten, die durch unterschiedliche Kollegen und Kolleginnen vermittelt werden. Dadurch werden nicht nur fachliche Themen nähergebracht, sondern auch das Kennenlernen des Teams beschleunigt.

Bei uns im Unternehmen hat die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert. Alle Mitarbeiter/innen haben eine, für ihren Bereich, fachspezifische Ausbildung und besuchen mehrmals jährlich Weiterbildungsveranstaltungen. Zudem findet in einem wöchentlichen Jour Fixe ein kontinuierlicher Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den Kolleg/innen statt.

Nicht selten müssen wir auf Hochtouren arbeiten, um die Anliegen unserer Kunden und Kundinnen möglichst rasch erledigen zu können. Um eine zügige und kompetente Erledigung zu ermöglichen, arbeiten wir sehr selbstständig und strukturiert im Team. Jeder kennt seinen Verantwortungsbereich, seine Aufgaben und Kompetenzen und kann diese entsprechend umsetzen.

Falls Ihr nun Lust bekommen habt, in einem familiären Immobilienverwaltungsunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten, für einen innovativen, offenen und empathischen Chef, in einem sehr kollegialen Umfeld, geprägt von Respekt, Anerkennung und Unterstützung zu arbeiten, freuen wir uns auf eure Bewerbungsunterlagen.

Unser Great Place to Work
Immobilien können traurige Gestalten sein - verwahrlost, schmutzig und beschädigt –
sie können aber auch ein Zuhause bieten, Rückzugsort sein, einen Ruhepol darstellen,
Sicherheit geben sowie als Wertanlage und Investment dienen.
Dies ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter, dauerhafter Arbeit.

Um das zu erreichen, ist es unbedingt notwendig, dass diejenigen, die die Leistung erbringen, also unsere Mitarbeiter/innen, ein Arbeitsumfeld haben, in dem sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten. Nur wer seine Arbeit gerne macht, macht sie auch gut. Die Atmosphäre bei uns im Unternehmen ist sehr familiär und freundschaftlich, was von der Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und gefördert wird. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents, wie beispielsweise Kartfahren, Rodeln und Skifahren, Grillabende, Geburtstagsfeiern und vieles mehr. Vorschläge für gemeinsame Unternehmungen sind immer willkommen. Besonderen Wert legen wir auf das gemeinsame Mittagessen, welches täglich frisch gekocht und in Form eines kleinen Caterings geliefert wird. Hierbei haben die Mitarbeiter/innen die Wahl zwischen einem Fleisch/Fisch-Gericht und einer vegetarischen Speise. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir eine jährliche Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Sehtests im Haus an. Frisches Obst und kleine Snacks stehen immer zur freien Entnahme bereit. Sportliche Aktivitäten werden jederzeit gerne unterstützt.