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1373 Treffer für leiter/in personal Jobs
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Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
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SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen. Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. Bereit für Verantwortung in einem Team, das Kompetenz und Leidenschaft verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recruiting und ...
SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen. Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. Bereit für Verantwortung in einem Team, das Kompetenz und Leidenschaft verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recruiting und ...
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Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung
Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung
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Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
NEU
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Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Zusammenarbeit mit dem Skills Center bezüglich Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Zusammenarbeit mit dem Skills Center bezüglich Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Schwerpunkt Personalverrechnung * Personalverrechnung & Administration * Personalverrechnungs-Ausbildung (z. B. WIFI/BFI)
Schwerpunkt Personalverrechnung * Personalverrechnung & Administration * Personalverrechnungs-Ausbildung (z. B. WIFI/BFI)
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To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies.
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies.
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und systemischer Personalentwicklung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und systemischer Personalentwicklung
Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Compliance und innovative Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Budget- und Personalverantwortung sind dabei nur die Basis Ihres Wirkungskreises.
Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Compliance und innovative Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Budget- und Personalverantwortung sind dabei nur die Basis Ihres Wirkungskreises.
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an ISG Personalmanagement GmbH
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Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
NEU
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Abteilungsleiter:in Kanal bei MARINELL & Co. - Personalmanagement x IKB
Abteilungsleiter:in Kanal bei MARINELL & Co. - Personalmanagement x IKB
Jobheld e-search GmbH
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Unser Auftraggeber sucht für die operative und strategische Leitung der neuen Abteilungsebene „Kanal“ im Geschäftsbereich Abwasser eine:n Abteilungsleiter:in. * Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
Unser Auftraggeber sucht für die operative und strategische Leitung der neuen Abteilungsebene „Kanal“ im Geschäftsbereich Abwasser eine:n Abteilungsleiter:in. * Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
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Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert.
Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert.
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Doka GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Are you ready to lead HR for a world-class industrial company? Doka is one of the world's leading companies in developing, manufacturing, and delivering formwork and scaffolding solutions for the construction industry. With more than 8,000 employees in over 58 countries and 160 locations, we operate as the largest division of the family-owned Umdasch Group — a 150-year-old global company driven by people who share our attitude. Job Description - Shape the Future of HR on a Global Scale - As Global HR Director, you will be the driving force behind our people strategy – building strong teams, fostering leadership, and shaping an inclusive, collaborative culture across all regions. This is your opportunity to make a lasting impact on a global organization that values innovation, ...
Doka GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Are you ready to lead HR for a world-class industrial company? Doka is one of the world's leading companies in developing, manufacturing, and delivering formwork and scaffolding solutions for the construction industry. With more than 8,000 employees in over 58 countries and 160 locations, we operate as the largest division of the family-owned Umdasch Group — a 150-year-old global company driven by people who share our attitude. Job Description - Shape the Future of HR on a Global Scale - As Global HR Director, you will be the driving force behind our people strategy – building strong teams, fostering leadership, and shaping an inclusive, collaborative culture across all regions. This is your opportunity to make a lasting impact on a global organization that values innovation, ...
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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• Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
• Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
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Mitarbeiter*in Bildungsmanagement / Learning & Development - Lerncampus (20 Wochenstunden)
Mitarbeiter*in Bildungsmanagement / Learning & Development - Lerncampus (20 Wochenstunden)
Häuser zum Leben
1190 Wien
Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei. * Affinität und Interesse an Personalentwicklungsthemen
Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei. * Affinität und Interesse an Personalentwicklungsthemen
Noch nichts dabei? Es gibt 1356 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.
Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.
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Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Leiter*in Gästebetrieb (m/w/d) – Schloss Ambras Innsbruck (40 Wochenstunden) * Personalführung für alle Bereiche des Gästebetriebs und der Gebäudebewirtschaftung
Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Leiter*in Gästebetrieb (m/w/d) – Schloss Ambras Innsbruck (40 Wochenstunden) * Personalführung für alle Bereiche des Gästebetriebs und der Gebäudebewirtschaftung
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Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
ISG Personalmanagement GmbH - Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt.
ISG Personalmanagement GmbH - Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt.
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Aktiver Auf- und Ausbau sowie Führung und Leitung der Niederlassung Salzburg inklusive Personalverantwortung * Einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing)
Aktiver Auf- und Ausbau sowie Führung und Leitung der Niederlassung Salzburg inklusive Personalverantwortung * Einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing)
Dies ermöglicht es uns, auf vielfältige Anforderungen und Situationen einzugehen und verleiht uns einen einzigartigen Blick auf anspruchsvolle Personalprozesse. MARINELL & Co. ist immer bereit den extra Schritt zu gehen – und dies geht über herkömmliche Personalberatung hinaus.
Dies ermöglicht es uns, auf vielfältige Anforderungen und Situationen einzugehen und verleiht uns einen einzigartigen Blick auf anspruchsvolle Personalprozesse. MARINELL & Co. ist immer bereit den extra Schritt zu gehen – und dies geht über herkömmliche Personalberatung hinaus.
Projektleiter:in Hochbau bei MARINELL & Co. - Personalmanagement
Projektleiter:in Hochbau bei MARINELL & Co. - Personalmanagement
Jobheld e-search GmbH
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Jobheld e-search GmbH * Innsbruck * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für die Leitung von Planungs- und Bauprojekten im Bereich Hochbau/Infrastruktur der Fernpassstraße GmbH suchen wir eine/einen professionelle/n Projektleiter:in. Um über den Fernpass eine sichere und verlässliche Verbindung vom Außerfern in das Inntal sicherstellen zu können, ist durch die Umsetzung von punktuellen Maßnahmen geplant die Verkehrssicherheit und den Verkehrsfluss nachhaltig zu verbessern und die Bevölkerung damit zu entlasten. Für den Bau und die Erhaltung der erforderlichen Straßeninfrastruktur sowie für die Verwaltung der B 179 Fernpassstraße ist seit Oktober 2025 die neu gegründete Fernpassstraße GmbH, welche zu 100 Prozent im Eigentum des Landes Tirol steht, verantwortlich. Ebenso für die Finanzierung der Maßnahmen und der dafür erforderlichen ...
Jobheld e-search GmbH * Innsbruck * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für die Leitung von Planungs- und Bauprojekten im Bereich Hochbau/Infrastruktur der Fernpassstraße GmbH suchen wir eine/einen professionelle/n Projektleiter:in. Um über den Fernpass eine sichere und verlässliche Verbindung vom Außerfern in das Inntal sicherstellen zu können, ist durch die Umsetzung von punktuellen Maßnahmen geplant die Verkehrssicherheit und den Verkehrsfluss nachhaltig zu verbessern und die Bevölkerung damit zu entlasten. Für den Bau und die Erhaltung der erforderlichen Straßeninfrastruktur sowie für die Verwaltung der B 179 Fernpassstraße ist seit Oktober 2025 die neu gegründete Fernpassstraße GmbH, welche zu 100 Prozent im Eigentum des Landes Tirol steht, verantwortlich. Ebenso für die Finanzierung der Maßnahmen und der dafür erforderlichen ...
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
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