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Senior Funding Controller:in & Financial Offer Review (all genders)

  • Frequentis AG
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
Senior Funding Controller:in & Financial Offer Review (all genders)Frequentis AG
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das finanzielle und kommerzielle Management sowohl von öffentlich geförderten Projekten (z. B. EC-, FFG-Programme) als auch das kaufmännische Review von komplexen Großangeboten. Sie stellen die kaufmännische Einhaltung von Förder- und Offervorgaben sicher, optimieren Finanzprozesse und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Angebotsmanagement und Vorstand. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Minimierung finanzieller Risiken sowohl bei Kunden- als auch bei Förderprojekten und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte.

Ihre Aufgaben

Kommerzielle Angebotsprüfung und Management:
  • Kommerzielle Überprüfung von Großangeboten und Ausschreibungen
  • Analyse von Risiken und Chancen für Angebotsfreigaben, Aufbereitung für den Vorstand
  • Entwicklung und Anpassung von Kalkulationsrichtlinien und Standards
  • Mitarbeit an neuen Geschäftsmodellen und deren finanzieller Abbildung
  • Frühe Einbindung in Angebotsprozesse zur Sicherstellung von Finanzvorgaben
    Finanzmanagement und Controlling für Förderprojekte:
  • Erstellung und Prüfung von Kostenabrechnungen für EC- und FFG-geförderte Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Förderregeln (Kosten, Stundensätze, Gemeinkosten)
  • Budgetüberwachung inkl. Forecasting und Abweichungsanalysen
  • Koordination der finanziellen Berichterstattung und Audit-Unterstützung
  • Laufende Aktualisierung zu Fördervorschriften und kommerziellen Best Practices

  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz-, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Projektmanagement sowie in der kommerziellen Angebotsprüfung
  • Grundlegende Expertise in Controlling, Accounting, Treasury und Vertragsmanagement
  • Kenntnisse zu Förderregularien (zB Horizon 2020) und Förderberichtspflichten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive Herangehensweise, Flexibilität
  • Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wir bieten

    Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-How unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem Mindestgehalt von EUR 50.500 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.



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    Frequentis AG
    IT & Internet • Sonstige Dienstleistungen • 1001-2500 Mitarbeiter
    10 Bewertungen
    20 Jobs

    Mitarbeitervorteile

    Vorsorgeuntersuchungen
    Sportaktivitäten
    Flexible Arbeitszeiten
    Mitarbeiter-Laptop
    Fitnessangebote
    Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
    Vorsorgeuntersuchungen
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    Fitnessangebote
    Firmenevents
    Parkplatz
    Mitarbeiterrabatte
    Sabbatical
    Kantine
    Essenszulage
    Firmenhandy
    Betriebsarzt
    Coaching
    Homeoffice
    Firmenwagen
    Balkon
    Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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