
Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.
Unsere Abteilung Infrastrukturmanagement ist mit ihren vielfältigen Aufgaben für den Erhalt und den Betrieb der Immobilie verantwortlich. Im Bereich Veranstaltungsmanagement suchen wir tatkräftige Unterstützung. (geringfügige Beschäftigung)
Mitarbeiter*in Veranstaltungsdienst (geringfügig)
Unser Angebot
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.
Mit über 8.000 Studierenden an drei Standorten und fünf Kooperationsstandorten ist die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien die größte Fachhochschule Österreichs. In den Departments Angewandte Pflegewissenschaft, Applied Life Sciences, Bauen und Gestalten, Gesundheitswissenschaften, Soziales, Technik sowie Verwaltung, Wirtschaft, Sicherheit, Politik steht ein Angebot von mehr als 60 Studien- und Lehrgängen in berufsbegleitender und Vollzeit-Form zur Auswahl. Anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung wird in neun fachspezifischen Kompetenzzentren gebündelt. Fort- und Weiterbildung in Form von Seminaren, Modulen und Zertifikatsprogrammen deckt die Fachhochschule über die Campus Wien Academy ab. Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien ist Gründungsmitglied im Bündnis Nachhaltige Hochschulen.
Die Arbeit mit Studierenden benötigt viele Kompetenzen: Berufseinsteiger*innen, die frischen Wind und Ideen einbringen genauso wie Professionals, die Interesse daran haben, ihr erworbenes Wissen aus der Praxis in die Lehre einzubringen.
Unser Hauptaugenmerk bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen liegt auf der Qualitätssicherung in Lehre und Forschung.
Wir haben im Herbst 2011 als erste österreichische Hochschule die Charta der Vielfalt unterzeichnet und bekennen uns zu soziokultureller Vielfalt und dadurch zur Chancengleichheit für Bewerber*innen.
Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und tragen durch diverse Initiativen und Programme zur Work-Life-Balance bei.