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Junior Spacemanager:in

  • REWE GROSSHANDEL GmbH
  • Wiener Neudorf
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Der Lebensmittelhandel ist ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem noch viel mehr passiert als das Verkaufen von Waren. Gemeinsam als REWE Großhandels-Team in der Zentrale packen wir jeden Tag an, um unser vorrangiges Ziel zu erreichen – zufriedene Kund:innen in den Filialen. Wenn Sie Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, Sie ein junges und dynamisches Team suchen und kennzahlenbasiertes Entscheiden kein Fremdwort für Sie ist, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack, die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers und familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile. Werden Sie auch Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Im Spacemanagement des REWE-Großhandels entscheiden Sie als Junior Spacemanager:in gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Einkauf, wo unsere Produkte im Regal platziert werden sollten, damit sie ideal in Szene gesetzt werden.

Diese spannende Position ist ab März 2026 verfügbar!

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

  • Sie sind für die eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereiches hinsichtlich Platzierungskonzept für unsere Kund:innen, wie ADEG Kaufleute und die BILLA Co-Branding Standorte der Tankstellen zuständig.
  • Die Weiterentwicklung der Schlichtpläne unter Berücksichtigung von Kennzahlen, Platzierungsregeln und vertrieblichem Aufwand fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Die Planung und Durchführung von Testschlichtungen gehört zu den Aufgaben als Junior Spacemanager:in.
  • Sie sind für die Koordination der Regalumbautermine und des Regalumbauprozesses verantwortlich.
  • Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie dem Vertrieb, Einkauf, Floormanagement und der Einrichtungstechnik zusammen.
  • Die Beobachtung des Mitbewerbs im Bereich Platzierungskonzepte und Warenanordnung und das Ableiten möglicher Maßnahmen runden das spannende Aufgabenportfolio ab.

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

  • Sie verfügben über 1 Jahr Berufserfahrung (Filiale oder Büro), wobei Erfahrungen im Bereich Space Management oder Category Management/ Einkauf wünschenswert sind.
  • Erfahrung im Bereich Visual Merchandising ist ebenso von Vorteil.
  • Eine selbstständige, strukturierte, kennzahlenbasierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und kennen idealerweise Reportingtools, AC Nielsen oder JDA Planungssoftware oder auch Business Objects.
  • Sie sind eine teamfähige Natur, mit ausgeprägter Kundenorientierung, die Spaß am gemeinsamen Erreichen von Zielen hat
  • Einer Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 10%) stehen Sie offen entgegen.  

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 34.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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