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Elektromonteur

  • pc Personalmarketing GmbH
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
Elektromonteurpc Personalmarketing GmbH

Einleitung

Zur Verstärkung des Montage-Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort einen

                                                         Elektromonteur


Ihre Aufgaben

  • Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
  • Installation von elektrischen Anlagen und Systemen
  • Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen
  • Montage von Schaltschränken und Energieverteilern
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Einhalten der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, LAP
  • Vorzugsweise Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung & faire Arbeitsbedingungen - das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt bei brutto € 2.885,37 (KV Metallgewerbe); der tatsächliche Bezug richtet sich nach Einstufung,beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
  • Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive.
  • Selbständiges Arbeiten in einem spannenden Aufgabenbereich.
  • Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Dienstliche Reisen werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet.



Das Unternehmen gehört zu

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pc Personalmarketing GmbH
Personaldienstleistungen • 251-500 Mitarbeiter
6 Jobs

Unser Standort

pc Personalmarketing GmbHWien, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
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Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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