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Senior Consultant/Manager:in Digitalisierung & Transformation öffentlichen Sektor (w/m/d)

  • Pavelka-Denk Personalberatung e.U.
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Senior Consultant/Manager:in Digitalisierung & Transformation öffentlichen Sektor (w/m/d)Pavelka-Denk Personalberatung e.U.
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slide number 1

Gestalten. Transformieren. Wirken.

Gemeinsam Zukunft gestalten.

Unternehmensberatung | Öffentlicher Sektor

Sie möchten Organisationen im öffentlichen Sektor dabei unterstützen, Digitalisierung und Daten intelligent zu verbinden, um fundiertere Entscheidungen zu ermöglichen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns richtig!


Als Senior Consultant/Manager:in gestalten Sie Transformationsprojekte an der Schnittstelle von Organisation, Technologie und Datenmanagement mit direktem gesellschaftlichem Impact.

Ihr Career Impact.

Sie wirken an Projekten mit, die echten Mehrwert für Verwaltung, Gesellschaft und Bürger:innen schaffen.

Sie verbinden klassische Organisationsberatung mit einem tiefen Verständnis für digitale Technologien, Datenflüsse und Steuerungslogiken. Ihr Ziel: Organisationen in die Lage zu versetzen, datenbasiert zu entscheiden, zu steuern und zu lernen.

Im Team entwickeln Sie Konzepte, begleiten Veränderungsprozesse und setzen Strategien in die Praxis um. Ihre Arbeit wirkt auf Strukturen, Prozesse und Entscheidungsqualität.

Ihre Aufgaben.

  • Beratung von öffentlichen Organisationen bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Datenstrategie und datenbasierte Steuerung
  • Analyse und Bewertung bestehender Organisationsstrukturen, Wertschöpfungsprozesse und Datenflüsse
  • Entwicklung von Datenstrategien, Data-Governance-Konzepten und Informationsarchitekturen, die datenbasierte Unternehmenssteuerung ermöglichen
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in IT- und Datenkonzepte – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern
  • Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen in Prozessen sowie Begleitung bei Implementierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Entwicklung von Strategien und Geschäftsmodellen, in deren Mittelpunkt Daten und deren organisatorische Wirkung stehen
  • Sparringpartner:in für das Management – Schnittstellenmanagement zwischen Fach, Technik und Führungsebene
  • Moderation von Workshops und Change-Prozessen, um datenorientierte Strukturen und Denkweisen nachhaltig zu verankern

Was Sie mitbringen.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder interdisziplinärem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering)
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Unternehmensberatung oder in einer Linienfunktion mit Fokus auf Daten-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte
  • Fundierte Kenntnisse in Strategie- und Organisationsberatung sowie Verständnis für Zusammenhänge zwischen Steuerung, Daten und IT-Systemen
  • Expertise in Data Governance, Informationsmanagement und Datenarchitekturen mit der Fähigkeit, datenbezogene Zielbilder zu gestalten
  • Erfahrung in der Beurteilung und Steuerung digitaler Transformationsinitiativen in heterogenen IT-/Systemlandschaften
  • Grundverständnis von KI-Technologien und analytischen Werkzeugen als Hebel organisationaler Weiterentwicklung
  • Vertrautheit mit IT-Vorgehensmodellen (z. B. V-Modell XT, Scrum, SAFe, hybride Ansätze)
  • Erfahrung im (IT-)Projektmanagement idealerweise mit Zertifizierungen
  • Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise, gepaart mit Umsetzungsstärke
  • Kommunikations- und Moderationskompetenz, um komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
  • Erfolgsorientiert, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was Sie erwartet.

  • Projekte mit direktem gesellschaftlichem Impact im öffentlichen Sektor
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger:innen und Mitwirkung an strategischen Projekten
  • Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und weitreichendes Homeoffice
  • Gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage und Learning Opportunities
  • Kollegiales Team und Raum für Mitgestaltung
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil: 80.000 bis 100.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)
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