
Unser Kunde, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen, ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations- und Informationssysteme entwickelt. Die high-end Produkte und Systeme kommen Europa- und weltweit bei Organisationen, Industrie und Luftfahrt mit höchsten Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Qualität zum Einsatz. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung des Development-Teams, einen fachlich versierten Java Webentwickler Backend Senior (m/w) für den Standort Salzburg.
Entwerfung und Entwicklung von robusten und skalierbaren Java 21+ Diensten mit Spring Boot 3+ für hochverfügbare Lösungen
Mitgestaltung zukunftssicherer Softwarearchitekturen für stabile, wartbare und erweiterbare Backend-Dienste
Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und bewährte Entwicklungspraktiken
Durchführung von Tests und bewährten Verfahren um die Zuverlässigkeit des Codes sicherzustellen
Mitarbeit in einem agilen und funktionsübergreifenden Team
Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik)
Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung sowie praktische Erfahrung mit modernen Java-Versionen
Fundierte Erfahrung mit Spring Boot und dem Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Backend-Services
Gelebtes 'You build it, you run it'-Mindset sowie praktische Erfahrung im Betrieb von Applikationen in Kubernetes / Cloud-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen & Backend-Technologien:
RabbitMQ, Redis, Elasticsearch
Relationale Datenbanken
Software Testing und Qualitätssicherung
Git, Jira, Confluence
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsumfeld
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft für robuste und wartbare Backend-Lösungen
Hohe IT-Affinität und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll und lösungsorientiert einzusetzen
Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen
Hohe Sozialkompetenz sowie Freude daran, Juniors im Team fachlich und persönlich zu unterstützen und positiv zu prägen
Krisensicheres, sehr erfolgreiches Familienunternehmen
Arbeit mit modernsten und neuesten high-end Technologien
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien
Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell
Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Mittagessen, Gesundheitsförderungen, Game Zone, …)
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze
Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro in einer zentralen Lage
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Mit über 27 Jahren Branchenerfahrung im Bereich Executive Search und Personalberatung von Fach- und Führungskräften in den Sektoren IT, Technik, Industrie, Kaufmännisch und Management unterstützen wir unsere Kunden in der Personalsuche, -auswahl und -beurteilung. Aufgrund der fachlichen Expertise im technischen Umfeld suchen und selektieren wir KandidatInnen nicht nur in Bezug auf ihre Persönlichkeit, sondern legen sehr viel Wert auf ihre Fachkenntnisse.
Unser Fokus: Die Besetzung von Fach- und Führungskräften überall dort, wo die Suche schwierig und der Arbeitsmarkt eng ist. In den letzten 27 Jahren haben wir ein umfangreiches Netzwerk zu Fach- und Führungskräften aufgebaut. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten vertrauen uns und rufen uns an, wenn sie sich verändern wollen. Und sie empfehlen uns weiter. Die besten Jobs in IT, Technik und Management!
Wir sehen uns als langfristigen Partner für Bewerber und Unternehmen und stehen für nachhaltige Besetzungen.
Wir stehen für Offenheit und garantieren Diskretion - unsere Kandidaten erhalten in der Regel bereits im ersten Gespräch alle Informationen zum Unternehmen und zur Stelle. Wir stehen als Berater für Fragen im Bezug auf Verdienstchancen und arbeitsrechtliche Unklarheiten (Auflösung des Dienstverhältnisses, Dienstvertrag uvm.) sehr gerne zur Verfügung. Und wir geben auf Wunsch wertvolle Hinweise für das richtige Verhalten bei Vorstellungsgesprächen und Hearings.
Sie suchen einen Job? Vielleicht spielen Sie mit dem Gedanken, sich beruflich zu verändern, haben aber keine Zeit sich durch zig Jobbörsen zu kämpfen. Sie wissen, dass nicht alles Gold ist was glänzt, und suchen eine(n) BeraterIn, der/die Sie offen und ehrlich über Jobangebote und Verdienstchancen informiert und für den/die Sie nicht bloß eine Nummer sind. Möglicherweise wollen Sie kein Risiko eingehen und möchten, dass wir Sie diskret bzw. anonymisiert bei interessanten Unternehmen positionieren. Wir haben mitunter Zugang zu Stellen, bevor sie inseriert werden und können Ihnen so vielleicht einen Startvorteil verschaffen. Und weil es manchmal nicht leicht ist, sich selbst zu „verkaufen“: Wir geben Ihnen ein ehrliches Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und liefern Ihnen Infos auch über Ihren „Marktwert“ und den realistischen Gehaltsrahmen einer Position.
Karrierechancen:
Wir stehen für: