International Management Trainee Program - Digital Marketing (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

Salzburg

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer digitalen Plattformen auf internationaler Ebene
Koordination von Anforderungen, Feature Updates und Marketing-Inputs für die SPAR-App in mehreren Ländern
Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Spezifikationen, Use-Case-Priorisierung und Feature-Readiness
Länderübergreifende Produktkoordination zwischen Österreich, Italien, Kroatien, Slowenien, Ungarn und weiteren SPAR Märkten
Harmonisierung von Anforderungen, Kampagneninhalten, Übersetzungen und plattformbezogenem Verhalten
Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern für Design-, UI- und Animations-Optimierungen
Pflege von Requirements, User Stories, Use Cases und Decision Logs in Confluence und JIRA

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Studium) im Bereich Projektmanagement und/oder Marketing
Erste Berufserfahrung in der digitalen Produktkoordination, im Digital Marketing Bereich oder einer vergleichbaren Rolle
Vertrautheit mit Mobile Apps, CMS Systemen, digitalen Plattformen oder Omnichannel Umgebungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams von Vorteil
Sicherer Umgang mit Confluence und JIRA (oder vergleichbaren Tools) wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Kommunikationsstarke, digital affine und hoch organisierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität

Unser Angebot:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.760,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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