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IT-Architekt*in mit Schwerpunkt IT-Projekte (Vollzeit)

  • Häuser zum Leben
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 13 Stunden
IT-Architekt*in mit Schwerpunkt IT-Projekte (Vollzeit)Häuser zum Leben

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

IT-Architekt*in mit Schwerpunkt IT-Projekte (Vollzeit)


Ihre Aufgaben sind

  • Planung, Koordination von und Mitarbeit bei Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Rahmen der IT-Architektur- und Infrastrukturvorhaben
  • Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Architektur in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
  • Vorbereitung und Unterstützung strategischer Entscheidungen zur Weiterentwicklung unserer IT-Strategie
  • Etablierung von Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen für eine zukunftsorientierte IT
  • Erarbeitung und laufende Anpassung von IT-Architekturvorgaben sowie Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Architektur- und Sicherheitsrichtlinien
  • Koordination teamübergreifender Projekte und Unterstützung bei der Umsetzung, nachhaltiger IT-Lösungen
  • Analyse und Dokumentation der bestehenden Systemlandschaft
  • Evaluierung neuer Technologien, Durchführung von Proof-of-Concepts und Identifizierung von Synergiepotenzialen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (IT-Architektur, Systemintegration, IT-Projektmanagement)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Systemintegration, Virtualisierung und IT-Security
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
  • Know-how in der Modellierung und Dokumentation komplexer Systemlandschaften (wie z.B. ArchiMate, ADOIT)
  • Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen und Einführung neuer Technologien
  • Gute Kenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit und Homeoffice-Möglichkeit
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.700,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.




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Häuser zum Leben
Gesundheit & soziale Dienste • Sonstige Branchen • 2501-5000 Mitarbeiter
20 Jobs

Unser Standort

Häuser zum LebenWien, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Firmenhandy
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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