
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten führender, krisensicherer, österreichischer Hersteller und Anbieter von speziellen Softwarelösungen für den Bereich der öffentlichen Verwaltung (digitale Bildungs- und Schulverwaltung). Das erfolgreiche Unternehmen bietet seinen MitarbeiterInnen ein offenes Umfeld, die Möglichkeit mitzugestalten und mit interessanten Kunden österreichweit in anspruchsvollen Projekten zusammen zu arbeiten. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung des Entwicklungsteams einen engagierten DevOps Engineer (m/w) im Bereich Continuous Integration/ Continuous Deployment für den Hauptstandort in Wien.
Laufende Weiterentwicklung und Automatisierung der Continuous Integration/ Continuous Deployment Pipelines
Pflege der Serverinstanzen und interner Infrastruktur
Sicherstellung des laufenden Betriebs, Monitoring und proaktive Fehlererkennung
Mitarbeit in einem "high end" DevOps Team
Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik oder ähnliches)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Linux und Windows)
Erfahrung mit Docker und Kubernetes
Erfahrung mit Git sowie CI/CD
Scripting Know-how
Sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und Server-Architekturen
Praktische Kenntnisse aktueller Technologien (z.B. Elasticsearch, .NET, PostgreSQL)
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei anspruchsvollen Systemen
Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstmotivation in einem kleinen & feinen Team
Engagement, Dynamik und Lernbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien
Genauigkeit & selbständiges Denken
Krisensicheres, finanziell gesundes und sehr erfolgreiches Unternehmen
Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien
Gestaltungsspielraum und Raum für kreative Ideen und Lösungsansätze
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Systeme des Kunden
Aktuellste Fachliteratur sowie sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem kollegialen und freundschaftlichen Team mit flachen Hierarchien
Home-Office Möglichkeit
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in ZENTRALER Lage Wiens
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Mit über 27 Jahren Branchenerfahrung im Bereich Executive Search und Personalberatung von Fach- und Führungskräften in den Sektoren IT, Technik, Industrie, Kaufmännisch und Management unterstützen wir unsere Kunden in der Personalsuche, -auswahl und -beurteilung. Aufgrund der fachlichen Expertise im technischen Umfeld suchen und selektieren wir KandidatInnen nicht nur in Bezug auf ihre Persönlichkeit, sondern legen sehr viel Wert auf ihre Fachkenntnisse.
Unser Fokus: Die Besetzung von Fach- und Führungskräften überall dort, wo die Suche schwierig und der Arbeitsmarkt eng ist. In den letzten 27 Jahren haben wir ein umfangreiches Netzwerk zu Fach- und Führungskräften aufgebaut. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten vertrauen uns und rufen uns an, wenn sie sich verändern wollen. Und sie empfehlen uns weiter. Die besten Jobs in IT, Technik und Management!
Wir sehen uns als langfristigen Partner für Bewerber und Unternehmen und stehen für nachhaltige Besetzungen.
Wir stehen für Offenheit und garantieren Diskretion - unsere Kandidaten erhalten in der Regel bereits im ersten Gespräch alle Informationen zum Unternehmen und zur Stelle. Wir stehen als Berater für Fragen im Bezug auf Verdienstchancen und arbeitsrechtliche Unklarheiten (Auflösung des Dienstverhältnisses, Dienstvertrag uvm.) sehr gerne zur Verfügung. Und wir geben auf Wunsch wertvolle Hinweise für das richtige Verhalten bei Vorstellungsgesprächen und Hearings.
Sie suchen einen Job? Vielleicht spielen Sie mit dem Gedanken, sich beruflich zu verändern, haben aber keine Zeit sich durch zig Jobbörsen zu kämpfen. Sie wissen, dass nicht alles Gold ist was glänzt, und suchen eine(n) BeraterIn, der/die Sie offen und ehrlich über Jobangebote und Verdienstchancen informiert und für den/die Sie nicht bloß eine Nummer sind. Möglicherweise wollen Sie kein Risiko eingehen und möchten, dass wir Sie diskret bzw. anonymisiert bei interessanten Unternehmen positionieren. Wir haben mitunter Zugang zu Stellen, bevor sie inseriert werden und können Ihnen so vielleicht einen Startvorteil verschaffen. Und weil es manchmal nicht leicht ist, sich selbst zu „verkaufen“: Wir geben Ihnen ein ehrliches Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und liefern Ihnen Infos auch über Ihren „Marktwert“ und den realistischen Gehaltsrahmen einer Position.
Karrierechancen:
Wir stehen für: