
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die Fachabteilung „Medizininformatik" ist für alle patientennahen IT-Systeme in der KAGes verantwortlich.
Durch den Einsatz von modernen und innovativen Methoden und Technologien des Informationsmanagements leisten wir einen aktiven Beitrag zum Wohl unserer Patient*innen, zur Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und zur Qualität und Wirtschaftlichkeit der KAGes-Aufgabenerfüllung.
Sie wollen bei innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen "ganz vorne dabei sein"? Sie wollen mitgestalten und Teil eines Teams sein, das die Hochverfügbarkeit unserer Radiologiesysteme und Archive garantiert und moderne und zeitgemäße Archiv- und Workflowlösungen in der KAGes implementiert? Sie wollen damit einen wesentlichen Beitrag leisten um die optimale Patient*innenversorgung in den steirischen Spitälern zu garantieren und noch weiter zu verbessern?
Dann müssen Sie sich bewerben!
Sie sind verantwortungsbewusst, proaktiv und bringen Ideen ein? Sie gehen mit der nötigen Professionalität, aber auch mit einem Quäntchen Humor an die Arbeit heran und wollen anpacken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie werden als aktives Mitglied eines innovativen, jungen und zielstrebigen 9-köpfigen Teams für unsere Spitäler neue und moderne IT-Lösungen für unsere Radiologiearchivsysteme konzipieren und umsetzen bzw. bestehende Anwendungen betreiben.
Zusätzlich gehören aktives Changemanagement sowie Routine- und Securitytätigkeiten zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio. Und alles immer nach dem Motto "Digitalisierung einfach machen!"
Fachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.942,70 monatlich bzw. € 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.
Unsere unternehmerische Kernaufgabe als gemeinnützige Einrichtung ist dem Allgemeinwohl gewidmet und liegt in der Errichtung, dem Betrieb und der Führung der steirischen LKH und LPZ. Gemäß unserem Leitmotiv „Menschen helfen Menschen“ steht für uns das Helfen durch Diagnostizieren, Heilen, Lindern von Schmerzen und Pflegen im Mittelpunkt.
Als eines der größten Spitalsunternehmen Europas, aber auch als Großinvestor und -einkäufer sind wir ein beständiger Motor für die heimische Wirtschaft. Über 18.000 Mitarbeiter*innen machen uns zum größten Arbeitgeber der Steiermark, der nicht nur Ärzt*innen und Pfleger*innen, sondern für über 135 weitere Berufe verantwortungsvolle Betätigungsfelder bietet.