Das Hotel Lärchenhof ist ein 4-Sterne-Hotel in einzigartiger Lage auf 1.650 Metern Seehöhe – direkt im Herzen der Katschberghöhe zwischen Salzburg und Kärnten. Eingebettet in die alpine Natur bietet der Lärchenhof ganzjährig ein hochwertiges Urlaubserlebnis für aktive Genießer, Erholungssuchende und anspruchsvolle Gäste.
Junge Gastgeber, klare Haltung
Als Teil der Hinteregger Hotels wird das Haus von den jungen Gastgebern Julia und Christoph geführt, die für eine moderne, geradlinige und zugleich bodenständige Philosophie stehen. Hier trifft Tradition auf frische Ideen – mit dem Anspruch, Qualität neu zu denken und gleichzeitig authentisch zu bleiben.
Ganzheitliches Gästeerlebnis
Im Lärchenhof greifen Küche und Service nahtlos ineinander. Gäste erwartet eine hochwertige, regionale Küche mit kreativen Einflüssen sowie ein aufmerksamer, professioneller Service auf Augenhöhe. Entscheidend ist das Gesamterlebnis – von der ersten Begrüßung bis zum letzten Eindruck.
Raum für Verantwortung & Entwicklung
Mitarbeiter erwartet ein Umfeld, das Eigenverantwortung bewusst fördert. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Hausverstand, Engagement und dem Willen, mitzugestalten. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch den Freiraum, seinen Bereich selbst zu entwickeln und Ideen umzusetzen.
Teamgeist & klare Strukturen
Kurze Entscheidungswege, klare Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Der Lärchenhof setzt auf ein Team, das mitdenkt, zusammenhält und gemeinsam wächst.
Ganzjahresbetrieb (11 Monate) mit Perspektive
Als moderner Ganzjahresbetrieb steht der Lärchenhof für Qualität, Weiterentwicklung und Stabilität – sowohl für Gäste als auch für das Team. Ein Arbeitsplatz für Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern etwas bewegen wollen.
Anstellungsart: Vollzeit
Gesamtverantwortung für den Food-&-Beverage-Bereich im Hotel sowie in unseren beiden Gastronomiebetrieben
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Service-Teams
Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in allen Outlets
Verantwortung für Einkauf, Bestellwesen und Warenwirtschaft
Kontrolle und Optimierung von Wareneinsatz, Personalkosten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Dienstplanerstellung und Personaleinsatzplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards
Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Geschäftsführung
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei Bedarf
Mitgestaltung neuer Angebote, Konzepte und Prozesse
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in Hotellerie oder Gastronomie
Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
Erfahrung im Einkauf, Bestellwesen und der Warenwirtschaft
Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Arbeitsplatz in einzigartiger Berglage auf 1.650 m Seehöhe
Jahresanstellung (11 Monate)
Modernes, nachhaltiges Hotelkonzept (Green Hotel)
Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft
Nutzung unserer Wellnessbereiche
Ermäßigungen auf Bergbahnen sowie Spa- und Kosmetikbehandlungen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen