Talentor Austria GmbH

Wien

FIDELIS begleitet Sie persönlich.

FIDELIS Recruitment sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Hauptsitz in Wien eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Human Resources. Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team.

Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Headquarter
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen)
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
Recruiting von Führungskräften und Schlüsselpositionen
Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen
Aufbau und nachhaltige Etablierung effizienter Systeme und Standards
Sicherstellung der Einhaltung interner Policies sowie gesetzlicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen

Ihr Profil

Sie sind eine performanceorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, arbeiten strukturiert und pragmatisch, übernehmen Verantwortung und verstehen es, effiziente Prozesse sowie verbindliche Standards konsequent umzusetzen.

Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager, HR Business Partner oder Senior HR Generalist
Fundierte Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle
Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
Erfahrung im Recruiting von Führungskräften
Verständnis für Governance, Compliance und standardisierte Prozesse
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie Zeitwirtschaftssystemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Operative Tätigkeit mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Zusammenarbeit mit einem internationalen HR-Netzwerk
Ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
Jobticket
Vergünstigte Werkskantine

Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- auf All-In Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Leitung HR (w/m/x)

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