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Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d)

  • pc Personalmarketing GmbH
  • Linz
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d)pc Personalmarketing GmbH

Einleitung

Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus?
Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle im HR-Team und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Themen. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung arbeitsrechtlicher Themenstellungen im gesamten Beschäftigungsverhältnis, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Beobachtung gesetzlicher Neuerungen und aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie verständliche Aufbereitung und Begleitung der Umsetzung im Unternehmen
  • Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Einzelfälle
  • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Abläufe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch bei komplexen oder sensiblen Fragestellungen den Überblick zu behalten
  • Erfahrung mit BMD NTCS oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil

Wir bieten

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 4.200,00, die genaue Höhe besprechen wir gerne persönlich und orientieren uns dabei an Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Das Unternehmen gehört zu

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