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Technical Team Lead – Sales Fokus (m/w/d)

  • Talentra
  • Murtal, Steiermark
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Technical Team Lead – Sales Fokus (m/w/d)Talentra
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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Unser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik unterstützt Industriebetriebe weltweit dabei, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt – von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen technischen Standortes in der Steiermark
  • Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem technischen Kompetenzzentrum
  • Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kundenprojekten
  • Technische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im regionalen Umfeld
  • Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Selbstständige Abwicklung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
  • Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft sowie Unterstützung in der Aufbauphase vor Ort

Ihr Profil

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung International geprägtes Industrieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität. Kombination aus Technik, Kundenkontakt und wirtschaftlichem Denken mit aktiver Mitgestaltung in einer Aufbauphase. Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Ergänzt durch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Maschinenbau oder vergleichbar)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf rotierende Anlagen oder Instandhaltung
  • Erste oder fundierte Erfahrung in Angebotslegung, Kalkulation oder technischer Kundenbetreuung
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
  • Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, in einer Aufbauphase aktiv mitanzupacken
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
  • Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Angebot und Benefits

  • Gehalt ab € 4.200,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines neuen Standortes mitzuwirken
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon)
  • Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing, Events und Prämienmodelle
  • Gute Infrastruktur sowie Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit


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