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Chef de Partie (m/w/d) - Sommersaison

  • Rosewood Schloss Fuschl
  • Salzburg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Chef de Partie (m/w/d) - SommersaisonRosewood Schloss Fuschl

Rosewood Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 neu eröffnet und zählt zu den außergewöhnlichsten Luxusresorts Österreichs – direkt am Ufer des Fuschlsees, nahe Salzburg.

Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres Culinary Teams eine/n Chef de Partie (m/w/d) mit Leidenschaft für Qualität, Service und Teamarbeit in einem einzigartigen Umfeld.

Anstellungsart: Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten mit dem Team sämtliche Speisen für das Restaurant, die Bar, das In Room Dining und für Veranstaltungen zu
  • Sie führen und motivieren das Team während der Schicht und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Sie verantworten den jeweiligen Arbeitsposten und sichern das Mise en place.
  • Sie verstehen es auf verschiedenen Posten zu arbeiten
  • Sie sind kreativ und verarbeiten beste Qualität stets auf höchstem Niveau
  • Zusammen mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam kreieren Sie ganz besondere Erlebnisse für unsere Gäste
  • Sie stellen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards sicher

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Sie sind flexibel, kreativ und ein Teamplayer
  • Es bereitet Ihnen große Freude à la carte zu kochen und auch außergewöhnliche Veranstaltungen kulinarisch zu begleiten

Wir bieten

  • Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
  • Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
  • Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
  • Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice
  • Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
  • Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.263,-.

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.




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