JUNIOR BUYER (m/w/d)

Steindorf / Kärnten

Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

JUNIOR BUYER (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie stärken unser Procurement Team, unterstützen bei Verhandlungen, der Lieferantenauswahl und der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.
• Sie managen RFQs - von Preisabschätzungen bis hin zu vollständigen Ausschreibungen - für lokale, regionale und globale Projekte.
• Sie treiben Optimierungs- und Sourcing Initiativen voran (Re Sourcing, Dual Sourcing, VA/VE, KPI 11 Maßnahmen) und erzielen dabei messbare Einsparungen.
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, bereiten Sourcing Entscheidungen vor und begleiten Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Freigaben und Änderungen von Materialien, Bauteilen und Werkzeugen - sowohl in Projekten als auch in der Serienproduktion.
• Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien.
• Sie behalten Werkzeugstandzeiten und kapazitäten im Blick und verantworten die Beschaffung von Folgewerkzeugen.
• Sie arbeiten eng mit der lokalen Supply Chain zusammen und stellen reibungslose Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV und SAP)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung und proaktiven Steuerung

Das wird geboten:

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivverträgen für Sticker, Stricker, Weber, Posamentierer und Seiler: Verwendungsgruppe III EUR 2.705,03 monatliches Bruttogehalt bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert?

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