Logistikleiter (m/w/d)

Vollzeit | Steindorf (Kärnten)

Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams in der Logistik in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Werde Teil des Logistik-Teams!
Du liebst es, Prozesse in der Logistik zu koordinieren und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann suchen wir genau dich!

In dieser spannenden Position trägst du die Gesamtverantwortung für alle logistischen Aktivitäten im Werk (Transportlogistik, Produktionslogistik, Logistikplanung), stellst die Umsetzung aller Prozesse gemäß M+H-Standards sowie Kundenanforderungen sicher und übernimmst die Verantwortung für Budget- und termingerechte Durchführung aller logistikrelevanten Aufgaben.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung effizienter Prozesse in Wareneingang, Produktionsversorgung und Versand
• Verantwortung für korrekte Warenbewegungen (Be-/Entladen, Scannen, Bestände, Dokumentation, Zolldaten)
• Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sowie Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse, Systeme und Werkzeuge
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in allen logistischen Bereichen

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) oder betriebswirtschaftliche/logistische Ausbildung
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Starke Kunden- und Lieferantenorientierung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktmanagement
• Sehr gutes Verständnis der M+H-Produkte und -Prozesse
• Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (z. B. MS Office, Microsoft Navision)

Das wird geboten

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden
• Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich brutto EUR 4.468,41 bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert an dieser Herausforderung?

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