HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Unser Mandant ist ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Servicequalität in der IT. Am Standort betreibt und verantwortet das Unternehmen eine moderne Arbeitsplatz- und Serverlandschaft mit Microsoft-Umfeld sowie zentralen Infrastruktur-Services. Der interne IT-Betrieb arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen und stellt einen zuverlässigen Support für Anwenderinnen und Anwender sicher.
Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir einen erfahrenen IT Techniker (m/w/d), der neben dem laufenden Support der Kollegen - zur kontinuierliche Optimierung der Systeme - IT-Projekte leitet und dabei mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet.
Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wird ein Bruttojahresgehalt von ca 65.000 EUR geboten, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Sie verfügen neben einer Ausbildung auch über viel Erfahrung im Bereich der IT / Informatik und sind offen für den nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Seit unserer Gründung im Jahr 2003 durch Christoph A. Nehring sind wir darauf spezialisiert, das "perfect Match" zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden herzustellen.
Sie brauchen? Wir finden. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber. Unsere Personalberater verfügen über umfassendes Recruiting Know-how und gewachsene Netzwerke in zahlreichen Branchen.
Unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, die Personalbeschaffung für unsere Unternehmenskunden schnell und erfolgreich zu gestalten. Wir verbinden jahrelange Branchenexpertise und relevante Einblicke in aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarkts mit effizienten Recruiting-Maßnahmen. Unsere Kundinnen und Kunden begleiten wir während des Reruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung, über die Auswahl von und die Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Für C-Level-Positionen setzen wir auf unseren mehrfach ausgezeichneten Executive Search-Prozess. Im HAPEKO Executive Search arbeiten unsere Personalberater im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung daran, die besten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Bedarfe zu finden..
Interessierte Fach- und Führungskräfte können sich unkompliziert und kostenfrei bei uns bewerben, entweder auf ein aktuelles Stellenangebot oder mit einer Initiativbewerbung. Wir nehmen die Unterlagen in unseren Talent Pool auf. Falls wir nicht sofort ein entsprechendes Angebot haben, gleichen wir die Bewerber-Profile fortlaufend mit neu eingehenden Stellenangeboten ab.
Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Regelmäßig erreichen wir Bestnoten, zum Beispiel im Bereich Kundenzufriedenheit.