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IT Infrastructure Engineer (m/f/x)

  • ADMIRAL Gruppe
  • Wiener Neudorf
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.

Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:

IHR GEWINNENDER JOB

  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Cloud
  • Betreuung, Monitoring und Wartung unserer IT-Infrastrukturen
  • Einführung sowie Weiterentwicklung interner IT-Tools und Standards
  • Mitwirkung an der Sicherstellung der Betriebssicherheit unserer IT-Services
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (extra Vergütung)

IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT

  • 3–5 Jahre IT-Erfahrung mit Microsoft Server-Technologien (z. B. Server 2016+, Active Directory, Exchange, DHCP, DNS, SCCM, PowerShell)
  • Erfahrung mit Modern Workplace und Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure); weitere Kenntnisse, z. B. in Backup-Lösungen (z. B. Veeam), Virtualisierung (VMware) sowie Erfahrung mit macOS, von Vorteil
  • Verständnis für IT-Security, Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Revision und ITIL-Standards
  • Teamorientierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Dokumentation und Prozessgestaltung
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Führerschein B

UNSER GEWINNENDES ANGEBOT

  • Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).
  • ADMIRAL Benefits: Dienstauto, zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
  • Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
  • Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
  • Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mind. liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 56.000 €.
u.v.m.
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Freizeit, Touristik, Kultur & Sport • Hotel, Gastronomie & Catering • IT & Internet • 1001-2500 Mitarbeiter
1 Job

Unser Standort

ADMIRAL Gruppe2351 Wiener Neudorf, Österreich

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzliche Urlaubstage
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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