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CSA Lead (Construction, Structure und Architecture) (all genders) Internationales Industrie-Großprojekt im Raum Linz

  • Zaunergroup
  • Raum Enns / Linz-Land
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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INTRO

Als Zaunergroup realisieren wir anspruchsvolle Industrie‑, Energie‑ und High‑Tech‑Projekte im internationalen Umfeld. Für ein internationales Großprojekt im Raum Linz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als CSA Manager:in (all genders). In dieser Rolle verantworten Sie die Gewerke Construction, Structure & Architecture (CSA) und stellst deren koordinierte, sichere und termingerechte Umsetzung auf der Baustelle sicher – in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern sind Sie Teil eines internationalen Teams.

AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für die sichere, termin‑ und budgetgerechte Umsetzung der CSA‑Gewerke
  • Operative Führung und Koordination aller CSA‑Aktivitäten auf der Baustelle
  • Sicherstellung der Einhaltung von HSE‑Vorgaben, gesetzlichen Bestimmungen sowie internen Standards
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Abläufen, Ressourcen, Terminen und Qualität
  • Erstellung und Nachverfolgung von Wochen‑ und Fortschrittsplänen inkl. Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, internen Fachbereichen sowie externen Partnern
  • Führung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten inkl. regelmäßiger Baubesprechungen
  • Prüfung technischer Unterlagen (Pläne, Method Statements, RFIs)
  • Identifikation von Risiken (Termine, Kosten, Qualität) und frühzeitige Ableitung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Beschaffung, Vergaben, Prefabrication‑Strategien und Kostenbewertung
  • Unterstützung bei Abnahmen, Qualitätssicherung und Mängelmanagement

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung von CSA‑Leistungen bei komplexen Bauprojekten (z. B. Industrie‑ oder Rechenzentrumsprojekte)
  • Sehr gute Kenntnisse im Baumanagement, Termin‑ und Ressourcenplanung
  • Fundierte Erfahrung im Gesundheits‑ und Arbeitsschutz sowie in nationalen und internationalen Normen
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und digitalen Bauprozessen (z. B. 3D‑Modelle)
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für den Einsatz direkt auf der Großbaustelle

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS:
  • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
  • Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
  • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
  • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
  • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
  • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
  • Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 80.000 und € 95.000 und wird gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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