
(Junior) Interface & Integration Engineer (m/w/d)
E-Health – Softwareentwicklung systemübergreifender Lösungen
Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes E-Health-Unternehmen mit Fokus auf die systemübergreifende Integration medizinischer IT-Systeme und den sicheren Datenaustausch zwischen Krankenhausinformationssystemen (KIS), Labor- und Befundsystemen. Im Bereich Interface & Integration Engineering wurden Integrations- und Schnittstellenkompetenzen gebündelt, um E-Health-Lösungen weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir eine:n (Junior) Entwickler:in, der/die sich für das Zusammenspiel medizinischer Systeme begeistert.
Du unterstützt das Team Interface & Integration Engineering bei der technischen Umsetzung von Integrationen zwischen Krankenhausinformationssystemen (KIS), Labor- und Befundsystemen. Von Beginn an bist du in Projekte eingebunden, entwickelst dich fachlich weiter und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung. Deine Aufgaben umfassen:
Programmieren bedeutet für dich mehr, als nur Code zu schreiben – du möchtest verstehen, wie Integrationen zwischen medizinischen Systemen technisch umgesetzt werden. Außerdem bringst du mit:
Nice to have (kein Muss):
Wir bieten dir einen praxisnahen Einstieg in die Gesundheits-IT mit Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Austausch. Flexible Arbeitszeiten sowie ein Hybrid-Working-Modell mit bis zu 4 Tagen Home-Office pro Woche runden das Angebot ab. Das Monatsbruttogehalt liegt bei zumindest EUR 3.000,-- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Personalberatung, Recruiting, Executive Search, Webhunting
"Wir begeben uns auf die Suche nach Persönlichkeiten, die zu Ihnen passen. Und das mit absolutem Einsatz, denn wir wachsen an spannenden Aufgaben."
Ute Muellbacher, Gründerin & Geschäftsführerin
Als Personalberater haben wir uns langjährig auf strategische Personalsuche und -auswahl zur Besetzung von Schlüsselpositionen spezialisiert. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Stammkunden in sämtlichen Fragen des Personalmanagements im Rahmen einer engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Der Fokus unserer Recruiting Services gilt dem Österreichischen Markt, wir übernehmen jedoch von Wien aus auch die gezielte Besetzung spezieller Positionen in unseren Nachbarländern - vor allem in Deutschland, der Schweiz und der CEE-Region. Im Auftrag unserer Kunden starten wir maßgeschneiderte Search-Projekte, die auf den jeweiligen fachlichen und persönlichen Anforderungen sowie den Zielsetzungen des Unternehmens basieren. Dabei konzipieren wir die jeweils optimale Suchstrategie, definieren den Zielgruppen- und Branchenfokus der anzusprechenden Kandidat/innen und setzen alles in Bewegung, um auch in restriktiven Bewerbermärkten die jeweils passenden Persönlichkeiten aufzuspüren.
Führungskräfte und Human Resources Manager internationaler Konzerne wie auch eigentümergeführter, mittelständischer Unternehmen schätzen unsere Arbeit als seriöser Personalberater für die Personalsuche und -auswahl von Nachwuchskräften und Spezialisten sowie die Direktansprache im Rahmen eines Executive Searchs für Management-Positionen. Dieses Vertrauen und unsere Leidenschaft für Personal-Themen ist für uns Ansporn, die hohe Qualität unserer Dienstleistung auch in Zukunft in den Mittelpunkt zu stellen, stetig weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen effektiv und rasch anzupassen.
Wir verlassen dabei schon mal gewohnte Wege, um Ihnen die individuell beste Lösung zu erarbeiten. Fundierte Marktkenntnisse, langjährige Erfahrung im Zusammenstellen von Teams, absolute Diskretion, ein sicheres Gespür für Menschen sowie Schnelligkeit und Effizienz sind dabei unser Fundament.
Wir würden uns freuen, auch mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Sie im Rahmen Ihrer Personalsuche schon bald unterstützen zu dürfen. Denn anspruchsvolle Projekte sind unsere Stärke!