
Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches, österreichisches, inhabergeführtes dynamisches Technologieunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Gesamtlösungen für komplexe und kritische Infrastrukturen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem breiten Portfolio aus Beratung, Softwareentwicklung, System-Integration, Managed Services, Cybersecurity und Data Science gestaltet das Unternehmen digitale Transformationsprozesse von der Strategie bis zum operativen Betrieb. Zur Verstärkung des Teams im Hauptsitz Wels, alternativ auch Graz oder Wien, suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Cloud Systems Engineer Senior (m/w).
Erarbeitung von technischen Lösungs- und Migrationskonzepten
Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Prem & Hybrid)
Aufbau und Administration von Microsoft Entra ID (Azure AD)
Administration und Automatisierung mittels PowerShell
Betrieb und Aufbau von Authentication-Lösungen (ADFS, NPS)
3rd-Level-Support
Planung und Durchführung von Active Directory, Exchange- und Tenant Migrationsprojekten
Securing von Active Directory Umgebungen
Fungieren als Ansprechpartner (Solution Designer) für Kunden
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH, UNI mit Schwerpunkt Informatik oder ähnliches)
Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Server Umfeld (AD, Exhange, Cloud)
Erfahrung mit bereits durchgeführten Migrationsprojekten von AD, Exchange und Cloudumgebungen
Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID (Azure AD) Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit
Hohe Kundenorientierung, Engagement, Dynamik und Lernbereitschaft
Moderner Arbeitsplatz mit neuesten Technologien (Firmenlaptops und -handys)
Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Arbeitsmodell
Finanziell gesundes und sehr erfolgreiches Unternehmen
Teamaktivitäten und Firmenevents sowie innerbetriebliche Angebote (Fitness, Verpflegung, Gesundheitsförderungen, …)
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Poolfahrzeuge
Kostenlose Parkplätze
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Mit über 27 Jahren Branchenerfahrung im Bereich Executive Search und Personalberatung von Fach- und Führungskräften in den Sektoren IT, Technik, Industrie, Kaufmännisch und Management unterstützen wir unsere Kunden in der Personalsuche, -auswahl und -beurteilung. Aufgrund der fachlichen Expertise im technischen Umfeld suchen und selektieren wir KandidatInnen nicht nur in Bezug auf ihre Persönlichkeit, sondern legen sehr viel Wert auf ihre Fachkenntnisse.
Unser Fokus: Die Besetzung von Fach- und Führungskräften überall dort, wo die Suche schwierig und der Arbeitsmarkt eng ist. In den letzten 27 Jahren haben wir ein umfangreiches Netzwerk zu Fach- und Führungskräften aufgebaut. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten vertrauen uns und rufen uns an, wenn sie sich verändern wollen. Und sie empfehlen uns weiter. Die besten Jobs in IT, Technik und Management!
Wir sehen uns als langfristigen Partner für Bewerber und Unternehmen und stehen für nachhaltige Besetzungen.
Wir stehen für Offenheit und garantieren Diskretion - unsere Kandidaten erhalten in der Regel bereits im ersten Gespräch alle Informationen zum Unternehmen und zur Stelle. Wir stehen als Berater für Fragen im Bezug auf Verdienstchancen und arbeitsrechtliche Unklarheiten (Auflösung des Dienstverhältnisses, Dienstvertrag uvm.) sehr gerne zur Verfügung. Und wir geben auf Wunsch wertvolle Hinweise für das richtige Verhalten bei Vorstellungsgesprächen und Hearings.
Sie suchen einen Job? Vielleicht spielen Sie mit dem Gedanken, sich beruflich zu verändern, haben aber keine Zeit sich durch zig Jobbörsen zu kämpfen. Sie wissen, dass nicht alles Gold ist was glänzt, und suchen eine(n) BeraterIn, der/die Sie offen und ehrlich über Jobangebote und Verdienstchancen informiert und für den/die Sie nicht bloß eine Nummer sind. Möglicherweise wollen Sie kein Risiko eingehen und möchten, dass wir Sie diskret bzw. anonymisiert bei interessanten Unternehmen positionieren. Wir haben mitunter Zugang zu Stellen, bevor sie inseriert werden und können Ihnen so vielleicht einen Startvorteil verschaffen. Und weil es manchmal nicht leicht ist, sich selbst zu „verkaufen“: Wir geben Ihnen ein ehrliches Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und liefern Ihnen Infos auch über Ihren „Marktwert“ und den realistischen Gehaltsrahmen einer Position.
Karrierechancen:
Wir stehen für: