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Compliance Manager:in (all genders)

  • Energie AG Oberösterreich
  • Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Compliance Manager:in (all genders)Energie AG Oberösterreich

Einleitung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n

Compliance Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
  • zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
  • Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
  • Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
  • aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
  • Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
  • aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Das bieten wir

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Energie AG Oberösterreich
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 51-250 Mitarbeiter
42 Jobs

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
Coaching
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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