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Technischer Produktmanager (w/m/d) Bahnbau

  • Getzner Werkstoffe GmbH
  • Bürs
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Technischer Produktmanager (w/m/d) BahnbauGetzner Werkstoffe GmbH

Einleitung

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu
Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.


Deine Aufgaben

DU

  • übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer Railway Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen
  • setzt deinen scharfen Blick für Trends und Marktbedürfnisse ein und entwickelst gemeinsam mit dem Segment Management eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran
  • tauchst tief in die Anforderungen ein, prüfst neue Lösungen hinsichtlich Normen und Einsatzzweck und erarbeitest Zulassungsdokumente
  • arbeitest mit deinem Anwendungs-Knowhow in Forschungsprojekten entscheidend bist die zentrale Ansprechperson für marktrelevante, technische Fragestellungen.
  • beteiligst dich an Projekten mit internen Stakeholdern und externen Partnern und arbeitest in länderübergreifenden Normenausschüssen mit

Dein Profil

WIR

  • erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Physik, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften / Verkehrswesen oder Maschinenbau)
  • wünschen uns erste Berufserfahrung im technischen Produkmanagement
  • suchen eine Persönlichkeit mit Interesse an schwingungstechnischen Lösungen unter Einsatz elastischer Elemente
  • erhoffen uns von dir Freude an der Durchführung von Gebrauchstauglichkeitsprüfungen an Prototypen und bestehenden Systemen
  • wünschen uns im besten Fall Kenntnisse der speziellen Anforderungen der Bahn Branche und / oder im Bereich der Vibrationsisolierung
  • setzen fließende Englisch Kenntnisse voraus (min. Niveau C1)

Wir bieten

G-LIFE

  • bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
  • bietet eine hervorragende Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil
  • steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen und hoher Flexibilität
  • bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
  • garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven



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Getzner Werkstoffe GmbH
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie • Wissenschaft & Forschung • 251-500 Mitarbeiter
1 Job


Unser Standort

Getzner Werkstoffe GmbHHerrenau 5, 6706 Bürs, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Tankkarte
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Kfz-/Reisezulage
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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