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Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Endokrinologie (m/w/d) oder Innere Medizin und Erfahrung im Bereich der Diabetologie

  • Pendl & Piswanger
  • Mistelbach
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Endokrinologie (m/w/d) oder Innere Medizin und Erfahrung im Bereich der Diabetologie

Das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf erfüllt mit insgesamt 550 stationären Betten die Schwerpunktfunktion für die medizinische Versorgung des Weinviertels. Die Krankenanstalt verfügt derzeit über 16 Abteilungen und Institute. Die Abteilung für Innere Medizin III mit den Schwerpunkten Nephrologie und Diabetologie verfügt neben einer Bettenstation (42 Betten) über eine Dialysestation und eine Diabetologische Ambulanz.

Für den Standort Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Innere Medizin und Endokrinologie oder Innere Medizin und Erfahrung im Bereich der Diabetologie

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Mitwirken am Ausbau der Diabetologischen Ambulanz der Abteilung
  • Erweiterung des bestehenden Angebots im Bereich Gestationsdiabetes, Glukosesensoren und Insulin-Pumpen
  • Mitarbeit an der Nephro-Diabetologischen Bettenstation

Ihre Qualifikationen:

  • Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
  • Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Innere Medizin und Endokrinologie bzw. Innere Medizin
  • Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresruttogehalt ab 107.500,- (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie, sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.

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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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